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Une agence d'emploi recherche un Cariste CACES 1 pour une plateforme logistique dans le secteur de Caen. Vous serez responsable de la manutention et du stockage des marchandises. La possession du CACES 1 est impérative, et une première expérience en préparation ou conduite de chariot est souhaitée. Contrat intérim longue durée avec horaires de jour ou de nuit. Une capacité à travailler dans le froid est requise.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim, nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais.
???? CARISTE CACES 1 – H/F
Votre mission :
Au sein d’une plateforme logistique, vous assurez la manutention et le stockage des marchandises:
Conduite de chariots CACES 1 (approvisionnement, préparation, rangement)
Réalisation de navettes et va-et-vient entre différentes zones de stockage
Travail en environnement à températures variables: zones négatives et positives
Contrôle qualité et respect des procédures de sécurité
Conditions de travail :
Horaires en journée ou nuit (selon planning)
Port de vêtements spécifiques fourni
Travail en alternance entre zones froides (jusqu’à -20°C) et ambiantes
Profil recherché :
Vous possédez impérativement le CACES 1 en cours de validité
Vous avez une première expérience réussie en préparation ou conduite de chariot
Capacité à travailler dans le froid
Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité
???? Lieu : Secteur de Caen
???? Contrat : Intérim longue durée
???? Intéressé(e) par ce poste?
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.