Cariste CACES 1-5 (F/H)

ALTO; La Mézière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Cariste CACES 1-5 pour une plateforme logistique à La Mézière. Ce poste en intérim, de 35 heures par semaine, implique des tâches d'approvisionnement et de rangement tout en respectant les consignes de sécurité. Le candidat doit être titulaire des CACES 1-5 et à l'aise avec l'informatique.

Prestations

Acomptes à la semaine

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, prévoyance, garde d'enfant, déplacement)

21% de congés payés et indemnités de fin de mission

Qualifications

• Titulaire et expérimenté sur les CACES 1-5.
• A l'aise avec l'informatique.
• Idéalement une première expérience sur un même type de poste.

Responsabilités

• Approvisionnement des zones picking.
• Rangement des réceptions.
• Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles de manutention.

Connaissances

Utilisation de tablette tactile

Description du poste

L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe à vos côtés depuis plus de 12 ans ! Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour des missions en intérim ou pour des postes en CDI.

L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe impliquée, présente en Ille-et-Vilaine depuis plus de 12 ans !

Notre client est une plateforme logistique spécialisée dans les pièces détachées agricoles, située à La Mézière (35).

Nous recherchons pour eux un Cariste CACES 1-5 (F/H).

Approvisionnement des zones picking

Rangement des réceptions

Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles de manutention

Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi

Horaires de journée tournants : 9h-17h30 ou 10h-18h30 (1 semaine sur 2)

Taux horaire : 13€/h

Vous êtes titulaire et expérimenté sur les CACES 1-5

Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation d'une tablette tactile au quotidien)

Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste

Altovous propose : acomptes à la semaine / aides et services dédiés (mutuelle, logement, prévoyance, garde d'enfant, déplacement) / 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission