Cariste

TN France; Marmoutier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur viticole, où vous participerez activement à la production de vin et de crémant. En tant que cariste CACES 3, vous jouerez un rôle clé en assurant le transport des palettes et en adaptant la manutention selon les produits. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif avec des horaires flexibles. Si vous êtes autonome, ponctuel et passionné par le secteur, cette opportunité est faite pour vous. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe engagée et respectueuse des gestes barrières.

Qualifications

• Expérience en tant que cariste et conducteur de ligne souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles de sécurité.

Responsabilités

• Participer à la production de vin et crémant.
• Transporter les palettes entre les espaces de rangement et de production.

Connaissances

CACES 3

Autonomie

Ponctualité

Description du poste

La production de vin et de crémant vous intéresse ? C'est une excellente opportunité, car votre agence Temporis de Saverne recherche, pour le compte d'un de ses clients, un cariste CACES 3 H/F dans le secteur de MARMOUTIER. Une entreprise de vins qui n'attend plus que vous. Intéressé(e) ? La suite pourrait vous plaire.

Vos principales missions seront :

1. Participer à la production
2. Transvaser les bouteilles d'une machine à l'autre
3. Transporter les palettes de l'espace de rangement à l'espace de production
4. Adapter la manutention en fonction des produits, du poids et de leur résistance
5. Respecter les règles de sécurité

Vous travaillerez en équipe en 2x8 ou en journée, sur un rythme de 4 jours par semaine, avec un taux horaire à négocier.

Une expérience en tant que cariste et conducteur de ligne serait idéale.

Vous êtes :

• Titulaire des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité n°3
• Autonome
• Ponctuel

Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse suivante ou directement via notre site internet en sélectionnant l'agence de Saverne.

Plus de renseignements au :

• Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières.
• L'entreprise s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.