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Cariste

Temporis

Bois-de-Haye

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Cariste pour rejoindre ses équipes à Bois-de-Haye. Ce poste exige des transferts de palettes, une gestion rigoureuse des stocks, ainsi qu'une attitude positive et réactive. Le candidat idéal sera titulaire du CACES 5 et capable de travailler en toute autonomie. Le salaire brut mensuel est de 1930 €, avec des primes et des avantages intéressants.

Prestations

10 % d’indemnités de fin de mission
10 % de congés payés
Acomptes sur paie chaque semaine
Mutuelle
Prêt de véhicule

Qualifications

  • Titulaire du CACES 5, obligatoire pour cette mission.
  • Fais preuve de rigueur et de sérieux dans ton travail.
  • Capacité à travailler en équipe tout en gardant le sourire.

Responsabilités

  • Réaliser les transferts de palettes entre zones de stockage.
  • Réapprovisionner les zones de préparation selon les besoins.
  • Gérer la rotation des stocks et signaler tout produit non conforme.
  • Participer à la propreté et au rangement de l'entrepôt.

Connaissances

CACES 5
Rigueur
Autonomie

Description du poste

Tu es à l’aise sur un chariot élévateur CACES 5 et tu cherches un job ? Temporis Toul a une mission taillée pour toi !

Notre client recherche un(e) Cariste pour renforcer ses équipes ! Un poste où rigueur, réactivité et bon esprit sont les clés du succès !

TES MISSIONS :
- Réaliser les transferts de palettes de produits alimentaires secs entre les zones de stockage et les quais d’expédition
- Réapprovisionner les zones de préparation en fonction des besoins
- Gérer la rotation des stocks en respectant les DDM (dates de durabilité minimale)
- Signaler tout produit endommagé ou palette non conforme à ton responsable
- Participer à la propreté et au rangement de l’entrepôt (balayage, tri, déchets d’emballage)

TON PROFIL :
Tu es titulaire du CACES 5, obligatoire pour cette mission. Tu fais preuve de rigueur, de sérieux, et tu sais t’investir pleinement dans ton travail tout en gardant le sourire.

RYTHME :
Horaires fixes du lundi au vendredi : 4h30 – 12h00

REMUNERATION :
1930 € brut mensuel
Prime mensuelle pouvant aller jusqu’à 380 € selon performances
Tickets restaurant à 7,80 €

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acomptes sur paie possibles chaque semaine
• CE (billetterie, séjours, loisirs…)
• Services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…

ENVIE DE REJOINDRE CETTE AVENTURE ?
Envoie vite ton CV à ou postule directement sur
Tu as une question ? On t’attend au

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL

Découvre toutes nos offres sur Facebook :
https://

Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Rigueur Avantages Primes, Mutuelle, CE

Tu es à l’aise sur un chariot élévateur CACES 5 et tu cherches un job ? Temporis Toul a une mission taillée pour toi !

Notre client recherche un(e) Cariste pour renforcer ses équipes ! Un poste où rigueur, réactivité et bon esprit sont les clés du succès !

TES MISSIONS :
- Réaliser les transferts de palettes de produits alimentaires secs entre les zones de stockage et les quais d’expédition
- Réapprovisionner les zones de préparation en fonction des besoins
- Gérer la rotation des stocks en respectant les DDM (dates de durabilité minimale)
- Signaler tout produit endommagé ou palette non conforme à ton responsable
- Participer à la propreté et au rangement de l’entrepôt (balayage, tri, déchets d’emballage)

TON PROFIL :
Tu es titulaire du CACES 5, obligatoire pour cette mission. Tu fais preuve de rigueur, de sérieux, et tu sais t’investir pleinement dans ton travail tout en gardant le sourire.

RYTHME :
Horaires fixes du lundi au vendredi : 4h30 – 12h00

REMUNERATION :
1930 € brut mensuel
Prime mensuelle pouvant aller jusqu’à 380 € selon performances
Tickets restaurant à 7,80 €

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acomptes sur paie possibles chaque semaine
• CE (billetterie, séjours, loisirs…)
• Services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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