Cardiologue (h / f)

ADECCO MEDICAL; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur médical recherche un cardiologue, pour un CDI en Guadeloupe. Le candidat doit être titulaire du diplôme d'État, avec compétence en rythmologie et consultations spécialisées. Le poste offre une rémunération attractive et des conditions de vie améliorées.

Prestations

Prise en charge du billet d'avion

Frais d'hébergement

Remboursement des frais de location de voiture

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine.
• Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins obligatoire.
• Qualification requise suivant la spécialité.

Responsabilités

• Assurer des consultations spécialisées en cardiologie.
• Réaliser des interventions en rythmologie.
• Collaborer avec les structures de santé locales.

Connaissances

Compétence en rythmologie

Consultations spécialisées

Collaboration avec le CHU

Formation

Diplôme d'Etat de docteur en Médecine

Description du poste

Médecin Cardiologue H / F, Guadeloupe DOM / TOM (CDI)

Contexte du recrutement

CDI (possibilité de remplacement avant)

Type de profil :

Médecin Cardiologue H / F

Le Service de cardiologie se compose de 55 lits et places, répartis ainsi :

• 13 lits en hospitalisation conventionnelle.
• 12 lits en USIC / USC (8 lits USIC, 4 USC cardiologie).
• Une unité de réadaptation cardiovasculaire :

10 lits en hospitalisation de semaine et 10 places ambulatoires (unique en Guadeloupe).

• Une unité d'éducation thérapeutique (IC, anticoagulants, HTA).
• Une activité complète de rythmologie, incluant interventions urgentes et programmées.
• Consultations spécialisées en cardiopédiatrie et cardiologie congénitale adulte.
• Partenariat avec le CHU de Pointe-à-Pitre pour la coronarographie et avec la Martinique pour la chirurgie cardiovasculaire (transferts urgents héliportés).

Rémunération :

à partir de 8302.32euros incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)

Pour les médecins résidant en dehors de la Guadeloupe, la structure prendra en charge le billet d'avion aller depuis la métropole en classe économique, ainsi que les frais d'hébergement et / ou de location de voiture sur présentation de factures, jusqu'à un montant maximal de 1250euros correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois, ce montant sera proratisé en fonction de la durée du contrat.

Votre profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.

Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

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