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Savencia Group recherche un technicien de maintenance pour son site à Anneyron. Vous serez responsable de l’entretien et du dépannage des installations industrielles.
Le candidat idéal est titulaire d'un BTS en maintenance et possède des compétences en électricité, hydraulique, et automatisme. Un esprit d’équipe et une capacité à gérer les priorités sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Au sein du groupe international agro-alimentaire Savencia, le pôle Food service Premium allie des marques historiques de chocolat haut-de-gamme (Valrhona & Weiss) et des nouvelles marques premium proposant une offre de produits et services innovants dédiés aux professionnels et aux gastronomes.
Au sein de ce pôle, Caraman fruit élabore des produits à base de fruits sur son site basé à Anneyron, dans la Drôme. L’équipe, composée d’une trentaine de collaborateurs, fabrique, conditionne et expédie ses produits en France et à l’International.
De nombreux projets vont être menés à bien dans les prochains mois afin de développer l’activité. C’est le moment pour vous de rejoindre l’aventure Caraman fruit !
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participerez aux missions suivantes :
Notre priorité est la sécurité et notre ambition est d’élever constamment notre niveau de qualité. C’est pourquoi le respect des règles d’hygiène et de sécurité est indispensable et doit être un engagement de tous.
Savoir-faire : électricité industrielle, l’hydraulique, la mécanique, la pneumatique et l’automatisme
Sens du contact et du service, qualités relationnelles, pédagogue
Rigoureux, méthodique
Capacité d’adaptation
Capacité d’analyse, curieux
Travail en équipe
Savoir réagir efficacement face aux urgences, gérer les priorités
Poste basé à Anneyron (Nord Drôme)- Travail en journée – possibilité de démarrer à 5 heures
Horaires de travail = 39h
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.