CAP Petite Enfance (H/F)

Réservoir Jobs; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée à Nantes recherche des candidats titulaires d'un CAP Petite Enfance pour travailler dans des crèches. Les missions incluent la sécurité des enfants, les soins quotidiens, et l'élaboration d'activités éducatives. Les candidats bénéficieront de primes de fin de mission et d'un suivi personnalisé pour leur évolution professionnelle.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Qualifications

• CAP Petite Enfance requis.
• Compétences en sécurité physique et morale des enfants.
• Aptitudes à participer aux soins quotidiens.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Participer aux soins quotidiens des enfants.
• Élaboration d'activités éducatives.
• Aménagement de l'espace de vie.
• Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Accueillir et écouter les parents.

Connaissances

Assurer la sécurité des enfants

Participation aux soins quotidiens

Activités éducatives et ludiques

Communication avec l'équipe

Accueillir et écouter les parents

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Nous recherchons activement, pour le compte de nos clients, des candidats passionnés détenant un CAP Petite Enfance pour travailler dans des crèches et pouponnières situées à Nantes. Offres d'emploi disponibles en intérim, CDD ou CDI.
Vos missions principales seront :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, toilette, sommeil)
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques
- Participer à l'aménagement de l'espace de vie et au maintien de l'hygiène
- Coopérer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir et écouter les parents et être attentif à leurs besoins
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective
- Primes de fin de mission (IFM ou ICP)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
- Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé avec accompagnement à la formation et à l'évolution professionnelle