Candidatures Spontanées (H/F) Auvergne

Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL); Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin recherche des talents pour des postes de gestionnaire de portefeuille et fonctions supports. En intégrant leur réseau, vous contribuerez à la réussite commerciale et à la proximité client, tout en développant votre expertise métier. Le milieu dynamique et axé sur la digitalisation vous permet d'évoluer dans un cadre stimulant, avec des opportunités de carrière prometteuses. Votre parcours et votre passion pour le service client seront valorisés dans cette organisation qui mise sur la proximité et le partage.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine commercial ou Bac+5.
• Rigoureux(se) et proactif(ve), désireux(se) de relever de nouveaux défis.

Responsabilités

• Accompagner les clients au quotidien et atteindre les objectifs commerciaux.
• Mettre en pratique expertise dans les fonctions supports pour le réseau commercial.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Description de l'entreprise

La CEPAL, c’est quoi ? La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme la grande banque régionale ancrée sur ses 7 départements. Avec ses 1 300 collaborateurs, elle véhicule des valeurs de proximité et de partage, et s’inscrit dans une dynamique de développement au service de près d’un million de clients répartis sur ses deux régions.

Poste et missions

La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin recherche ses nouveaux talents pour des métiers commerciaux ou supports.

1. Gestionnaire de Portefeuille : Vous souhaitez accompagner nos clients au quotidien ? En intégrant notre réseau commercial, vous contribuerez à atteindre nos objectifs commerciaux, en saisissant chaque opportunité de vente de nos produits et services. Votre évolution vous mènera à devenir un expert-métier auprès de nos clients particuliers, professionnels, entreprises et/ou patrimoniaux.
2. Fonctions supports : Vous souhaitez vous engager dans nos fonctions supports et accompagner notre développement ? Vous mettrez en pratique votre expertise selon votre cursus et expérience, dans un esprit de service au profit du réseau commercial. En privilégiant proximité et digitalisation, vous intégrerez nos fonctions supports essentielles à notre croissance. Si vous partagez nos valeurs, n'hésitez pas à transmettre votre candidature pour faire partie de notre vivier de talents pour nos futures ouvertures de poste.

Profil et compétences requises

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine commercial, ou jusqu’à Bac+5 dans des domaines d’expertise. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), et souhaitez relever de nouveaux défis. Rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement :

1. Votre candidature sera pré-qualifiée et votre CV étudié
2. Vous serez peut-être sollicité(e) pour un entretien téléphonique ou vidéo, visionné par notre équipe recrutement
3. Vous pourrez être reçu(e) par l’équipe recrutement et/ou un manager opérationnel

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !