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ResMed, leader mondial dans la technologie médicale, recherche un Technicien SAV H/F pour rejoindre son équipe à Saint-Priest. Vous serez chargé du diagnostic et de la réparation des équipements médicaux, avec un accent sur la précision et la rigueur. Ce poste offre des avantages sociaux compétitifs et des opportunités de croissance interne.
Candidature spontanée - Technicien SAV H/F page is loaded
En plus de 30 ans, ResMed (société internationale - 7500 employés) est devenu le leader mondial de la technologie médicale primée pour aider à traiter et à gérer les personnes souffrant d’apnée du sommeil, de bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) et d’autres maladies respiratoires. Déjà, nous faisons la différence dans plus de 140 pays où nos solutions permettent d’améliorer les soins et la qualité de vie, de réduire l’impact des maladies chroniques et de diminuer les coûts des soins pour les consommateurs et les systèmes de santé.
Parlons de l’équipe et de vous :
Diagnostic, réparation, calibrage des appareils de la gamme sommeil, ventilateurs et concentrateurs d’oxygène seront votre quotidien.
Intéressé(e) par un travail précis et minutieux dans un environnement régulé, vous avez une formation en électronique/électrotechnique et une passion pour le domaine médical, rejoignez notre équipe agréable et soudée.
Parlons des responsabilités :
Parlons des qualifications et expérience :
Parlons de vos qualités personnelles :
Nous offrons des avantages sociaux compétitifs :
OK, quelle est la prochaine étape?
Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire “oui” pour faire de ce monde un endroit plus sain. C’est découvrir une carrière stimulante, encourageante et inspirante. Là où une culture axée sur l’excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais également à en créer de nouveaux. Un poste où chaque jour vous découvrirez une nouvelle raison d’aimer ce que vous faites. Si cela vous semble être votre travail idéal, postulez maintenant!
Merci de noter que les CVs non-sollicités adressés par des cabinets de recrutement ou par des tiers ne seront pas étudiés. ResMed est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi par conséquent, tout candidat devra être autorisé à travailler dans le pays depuis lequel le poste est basé.