Canalisateur habilté amiante sous section 3 (h / f)

TEMPORIS; Essarts-en-Bocage; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) canalisateur(trice) passionné(e) par les travaux publics pour rejoindre une équipe engagée. Vous serez responsable de la pose de canalisations, du contrôle des réseaux établis, et de la gestion des matériaux contenant de l'amiante. Ce rôle exige une formation appropriée et un respect strict des consignes de sécurité. En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez d'avantages tels que des primes d’intérim, une mutuelle intérimaire, et un accompagnement personnalisé. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes d’intérim

Mutuelle intérimaire

Accompagnement personnalisé

Compte Epargne Temps rémunéré à 5%

CE riche en partenaires locaux

Qualifications

• Formation en canalisateur ou expérience significative en pose sous-section 3.
• Habilitation sous-section 3 requise ou volonté d'être formé.

Responsabilités

• Terrasser et poser des canalisations tout en respectant les normes de sécurité.
• Gérer les matériaux amiantés et participer à leur retrait.

Connaissances

Travail en équipe

Application des règles de prévention de sécurité

Connaissance des procédures de décontamination

Lecture de plan

Formation

CAP Canalisateur

Bac Pro TP

Outils

Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)

Engins compacts (CACES R 482-A)

Description du poste

Description

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) canalisateur(trice) habilité(e) amiante sous-section 3 pour renforcer l'équipe de notre client !

Vos missions :

1. Terrassement et pose de canalisations : Aider au terrassement des tranchées avec les engins de chantier (si habilité), poser les tuyaux et les pièces de raccordement en respectant les règles de l’art.
2. Contrôle et remise en état : Réaliser un contrôle visuel des réseaux établis, effectuer la remise en état des sols et le remblaiement des tranchées.
3. Gestion des matériaux amiantés : Identifier les matériaux contenant de l’amiante, connaître les risques liés à l’exposition, participer à l’évaluation des risques et à la réalisation des travaux de retrait des MCA (Matériaux Contenant de l’Amiante).
4. Sécurité et procédures : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI), mettre en place la signalétique de chantier et appliquer les procédures d’urgence.

Profil

Votre profil :

1. Formation et expérience : CAP Canalisateur / Bac Pro TP ou expériences significatives en tant que poseur sous-section 3.
2. Habilitations : Formé(e) et habilité(e) sous-section 3 ou désirant être formé.
3. Compétences : Travail en équipe, application des règles de prévention de sécurité, connaissance des procédures de décontamination et de gestion des déchets.

Compétences et habilitations

• Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
• Règles et consignes de sécurité
• Lecture de plan, de schéma
• Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature
• Techniques d'implantation de réseaux enterrés
• Guidage d'engins de chantier
• Matérialiser l'implantation du chantier par des repères
• Raccorder un réseau d'eau potable
• Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
• Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
• Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
• Engins compacts (CACES R 482-A) - A partir du 01/01/2020

Avantages

Votre agence intervient sur les secteurs de Bournezeau, la Châtaigneraie, Sainte-Hermine... En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).