CAMPANISTE H/F

Temporis; Beaurepaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherchée un campaniste à Beaurepaire. Ce poste rare et artistique implique la restauration de mécaniques anciennes comme des cloches. Les compétences requises incluent la charpente et l'horlogerie. Une formation est fournie pour les profils débutants. Les candidats intéressés doivent être capables de travailler en équipe et de gérer le stress. Le poste offre des avantages, tels qu'un comité d'entreprise et une mutuelle.

Prestations

Comité d'entreprise (CE)

Mutuelle

Qualifications

• Capacité d'adaptation requise.
• Compétences en gestion du stress considérées.
• Travail en équipe essentiel.
• Rigueur nécessaire.

Responsabilités

• Restaurer des mécaniques anciennes telles que cloches et horlogeries.
• Contribuer à la préservation du patrimoine historique.
• Effectuer des déplacements régionaux.

Connaissances

Charpente

Horlogerie

Mécanique

Électricité

Électronique

Description du poste

Offre d'emploi : Campaniste à Beaurepaire

Notre agence recherche un nouveau talent pour notre client basé à Beaurepaire. Il s'agit d'un métier rare et artistique : celui de Campaniste.

Le campaniste est un praticien à la fois artisanal et culturel, contribuant à la préservation du patrimoine historique et des objets d'art. Il restaure notamment les mécaniques anciennes, telles que les cloches et horlogeries d'édifices.

Les compétences requises sont variées : charpente, horlogerie, mécanique, électricité et électronique. Des déplacements régionaux sont à prévoir, du lundi au vendredi.

La rémunération dépendra de votre autonomie sur le poste. Les profils débutants sont acceptés, une formation étant prise en charge par l'entreprise.

Ce poste vous intrigue et vous n'avez pas le vertige ? Contactez-nous pour en discuter de vive voix !

Contact : Jeanne, Eva, Laura et Héloïse
TEMPORIS LES HERBIERS
18 rue de l'Oiselière, 85500 Les Herbiers

Qualités requises :

• Capacité d'adaptation
• Gestion du stress
• Travail en équipe
• Rigueur

Avantages :

• Comité d'entreprise (CE)
• Mutuelle

Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières. L'entreprise s'engage à respecter ces mesures pour cette mission. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.