CAMILLE - ERGOTHERAPEUTE (H / F) - CIPA Kehlen, CDI 40H

Compass; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un ergothérapeute passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'accompagner des individus dans leur réhabilitation physique et sociale, en utilisant des activités concrètes pour favoriser leur autonomie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir des projets d'intervention personnalisés et évaluer les besoins des résidents. Si vous êtes motivé par le secteur médico-social et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d’ergothérapeute requis avec reconnaissance au Luxembourg.
• Compétences en évaluation et adaptation des besoins des résidents.

Responsabilités

• Évaluer l'autonomie des résidents et élaborer des diagnostics.
• Concevoir et adapter des aides techniques pour l'intégration des résidents.
• Coordonner les démarches administratives liées aux aides techniques.

Connaissances

Évaluation de l'autonomie

Analyse des besoins d'adaptation

Conception d'aides techniques

Communication

Travail en équipe

Sens de l'observation

Discrétion et honnêteté

Formation

Diplôme d’ergothérapeute

Reconnaissance du diplôme au Luxembourg

Autorisation d’exercer au Luxembourg

Description du poste

Le Pôle Soins et Santé Novelia Seniors Services – Camille est présent depuis plus de 20 ans sur le territoire luxembourgeois et propose des services sur-mesure : réseau d’aides et soins à domicile, centres psycho-gériatriques, résidences seniors, maison de soins, CIPA.

Nous recherchons actuellement un / une Ergothérapeute en CDI 40H pour intégrer :

• notre CIPA à Kehlen (25H)
• notre antenne de soins à domicile de Kehlen (15h).

Référence interne : CIPA-2024-001

Votre rôle en qualité d'Ergothérapeute sera d'accompagner les personnes présentant un dysfonctionnement physique, psychique et / ou social en vue de leur permettre d’acquérir, de recouvrer et / ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle, leurs occupations professionnelles ou la sphère de leurs loisirs par l’utilisation d’activités concrètes s’y rapportant et tenant compte de leurs potentialités et des contraintes de leur environnement.

Responsabilités :

• Évaluer le degré d’autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapie.
• Analyser les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
• Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie du résident dans son milieu de vie.
• Concevoir, organiser et conduire un projet d’intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs.
• Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d’assistance technologique pour une utilisation optimale.
• Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation.
• Accueillir et orienter les résidents et leur entourage.
• Analyser, évaluer et adapter sa pratique professionnelle au regard des valeurs professionnelles, de la déontologie, de l’éthique, de la réglementation, des recommandations, de l’évolution des sciences techniques, d’ergonomie, de sécurité, d’hygiène et de traçabilité dans un processus de démarche qualité. Réaliser et rédiger des bilans cliniques des résidents.
• Élaborer un programme personnalisé d’intervention.
• Préconiser, sélectionner, mettre en œuvre et évaluer les adaptations, aides techniques, aménagement de l’environnement et assistances technologiques en vue de maintenir et d’améliorer la fonctionnalité des gestes et l’autonomie du résident dans son cadre de vie établissement ou domicile.
• Coordonner et suivre les démarches administratives auprès de l’organisme SMA en vue de suivre les prises en charge des appareillages et aides techniques.
• Rédiger les synthèses ergothérapiques (bilan, ...).
• Gérer le matériel ergothérapique (réparations, commande spécifique, stocks…).
• Communiquer, échanger et développer des relations avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Conduire une démarche de promotion de l’autonomie et de prévention à travers des actions individuelles et collectives.
• Conseiller et accompagner les aidants et les partenaires afin de faciliter l’activité et la participation sociale.
• Conseiller et accompagner les résidents, leur entourage et les professionnels dans un processus d’apprentissage en fonction de leurs connaissances et de leurs savoir-faire.
• Accueillir, accompagner et transmettre les connaissances et savoir-faire aux étudiants et autres professionnels par des conseils, démonstrations, explications de la pratique.
• Rechercher et analyser les nouvelles données professionnelles et scientifiques visant l’amélioration de la pratique d’ergothérapie.
• Confronter sa pratique professionnelle avec ses pairs, l’équipe pluridisciplinaire et autres professionnels afin d’améliorer la performance de la prise en charge.
• Adapter l’activité en tenant compte des conditions de sécurité, confort, hygiène et des recommandations techniques des matériels.
• Évaluer et assurer le suivi de la qualité et l’efficacité des appareillages, des aides techniques et technologiques.
• Assurer la traçabilité des séances d’ergothérapie dans le dossier résident.
• Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’Etablissement.

Exigences :

• Diplôme d’ergothérapeute.
• Reconnaissance du diplôme au Luxembourg.
• Autorisation d’exercer au Luxembourg.
• Langues : Français courant et Luxembourgeois en cours d'acquisition.
• Permis de conduire.
• Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
• Sens de l’observation, d’analyse, et de communication.
• Sens et respect du secret professionnel.
• Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation.
• Sens des relations humaines et du travail en équipe. Adaptation aux changements.
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité intellectuelle.
• Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles.
• Savoir reconnaître le caractère urgent d’une situation.

En cas de recrutement, un extrait de votre casier judiciaire de moins de 3 mois sera à fournir.