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Caissier H/F

Barrière Group

Niederbronn-les-Bains

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Le Casino Barrière Niederbronn-Les-Bains recherche un caissier H/F. Vous serez responsable des opérations de caisse, des échanges clients, et du respect de la réglementation. Une formation est fournie pour une intégration réussie. Rejoignez une entreprise familiale valorisant l'hospitalité et l'excellence.

Prestations

13ème mois
Possibilité d'évoluer
Tarifs collaborateurs
Opportunités de mobilité
Formations personnalisées

Qualifications

  • Expérience significative sur un poste similaire.
  • Connaissance des opérations de caisse.
  • Capacité à respecter la réglementation des jeux.

Responsabilités

  • Effectuer les opérations de changes clients (achat, vente).
  • Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres.
  • Assurer un service d'accueil et écouter les demandes des clients.

Connaissances

Rigueur
Esprit d'équipe
Aisance avec les chiffres
Aisance avec les ordinateurs

Description du poste

Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)

Le Casino Barrière Niederbronn-Les-Bains recherche un caissier H/F


Le Casino Barrière Niederbronn-Les-Bains est un complexe multi loisirs de 70 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et bar.


Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux.

- Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente)

- Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux machines à sous et jeux de table

- Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires

- Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients

- Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux.

- Respecter la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.

Une formation de quelques semaines est prévue pour une parfaite prise de poste

- Le 13ème mois

- La possibilité d'évoluer

- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

- Des opportunités de mobilité en France et à l’international

- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

- Avoir l'occasion d'aider à maintenir l'équilibre de la RSE de l'entreprise

Statut employé, rémunération de 1849€ brut par mois hors prime et pourboires, prise de poste dès que possible

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain !

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les chiffres et les ordinateurs. Rigoureux et l’esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité
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