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Rejoignez Barrière comme employé chargé de la gestion de caisse dans un casino. Vous serez responsable des opérations de caisse, du service client, et du respect de la réglementation. Une expérience avec les chiffres et un bon sens du service client sont essentiels. De nombreuses opportunités de formation et des avantages intéressants vous attendent.
Other
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Yes
0566c65910d2
5
01.07.2025
15.08.2025
Description du poste
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux et serez en charge de l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse clients dans le respect de la règlementation des jeux en vigueur et des procédures internes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…
Qualifications
Jongler avec les chiffres est pour vous chose aisée ? Vous avez aussi le sens de la relation client, entre autres qualités ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Statut Employé-35h, Horaires variables, Salaire annuel brut 22 320€ brut
Prise de poste septembre 2024
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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