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Cadres de santé formateur

Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse

Bourg-en-Bresse

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un cadre formateur pour guider les étudiants en soins infirmiers. Ce rôle essentiel consiste à accompagner les apprenants dans leur parcours théorique et clinique tout en renforçant les liens avec les structures partenaires. Avec un diplôme Cadre de santé et une expérience en formation, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'évolution des pratiques pédagogiques. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et participez à la formation de futurs professionnels de santé. Ce poste à temps plein offre des horaires flexibles et de nombreux avantages, y compris des congés généreux.

Prestations

25 congés annuels
20 RTT
Congés pédagogiques

Qualifications

  • Expérience en formation souhaitée.
  • Diplôme Cadre de santé requis.

Responsabilités

  • Accompagner les étudiants dans leur formation théorique et clinique.
  • S'impliquer dans les actions de formation continue des instituts.

Connaissances

Analyse et synthèse
Organisation et adaptation
Aptitudes relationnelles
Rédaction de notes et rapports
Utilisation de logiciels bureautiques

Formation

Diplôme Cadre de santé

Outils

Word
Excel
PowerPoint

Description du poste

Au coeur du département de l’Ain, en Auvergne Rhône Alpes, les instituts de formation sont au nombre de 3 (l’IFSI IFAS Fleyriat à Bourg en Bresse, l’IFSI IFAS du Bugey sur le plateau d’Hauteville ainsi que l’IFSI du CPA à Bourg en Bresse) et assurent la formation d’environ 800 apprenants chaque année.

Les instituts de formation du GHT Bresse Haut Bugey et du CPA déploient une pédagogie évolutive, interactive et innovante permettant de développer les qualités professionnelles des étudiants et élèves, en développant leur réflexivité et leur posture de professionnels responsables, au profit des usagers de la santé.

Les 3 instituts sont certifiés Qualiopi et engagés dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.

Présentation du poste

Cadre formateur – formation infirmière IFSI de Fleyriat à Bourg en Bresse

Liens hiérarchiques

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des instituts et du cadre supérieur coordinateur pédagogique.

Liens fonctionnels
  • Quotidiens : équipe de formateurs
  • Fréquents : Cadre supérieur coordinateur pédagogique, cadre gestionnaire des stages, secrétaires, documentaliste, équipe d’entretien des locaux
  • CS unités accueillant des stagiaires, équipes des autres instituts du GHT
Missions principales

Il accompagne les étudiants dans le cadre de leur formation théorique et clinique (tutorat pédagogique, responsabilité d’UE, éventuelle coordination d’année, accompagnement au FE).

Le cadre formateur s’implique dans les actions de formation continue des instituts.

Activités spécifiques
  • Implication dans la vie institutionnelle de l’établissement de rattachement (groupes de travail transversaux).
  • Développement / renforcement des liens avec les structures partenaires de stage.
  • D’autres éléments spécifiques seront abordés lors de l’entretien de recrutement.
Profil recherché

Diplôme Cadre de santé

Expérience en formation souhaitée

Compétences requises
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,
  • Posséder un sens de l’organisation avec des capacités d’adaptation et d’anticipation,
  • Avoir des aptitudes relationnelles : écoute active, concertation, négociation,
  • Savoir se remettre en question pour faire évoluer ses pratiques,
  • Être force de proposition,
  • Savoir se positionner pour faire respecter les règles et procédures,
  • Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,
  • Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d’activité,
  • Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métier.
Conditions du poste
  • Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,
  • Amplitudes horaires : adaptées à l’organisation du travail et à l’activité,
  • Congés : 25 congés annuels et 20 RTT (dont lundi de Pentecôte), congés pédagogiques,
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