Cadre Technique Départemental (H / F) / BPJEPS VOILE OBLIGATOIRE (H / F)

GESER BEST; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise stable et en croissance recherche un Rédacteur Technique pour rejoindre son équipe dynamique à Marseille. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création de documents clairs et précis destinés aux agences, tout en soutenant la gestion de projets de formation. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une variété d'interlocuteurs et d'évoluer dans un environnement technique stimulant. Si vous êtes passionné par la communication et le travail en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et offre un management de proximité.

Qualifications

• Excellente capacité de rédaction pour transmettre des informations techniques.
• Bons bases en français sans fautes d'orthographe.

Responsabilités

• Créer des notices et consignes d'utilisation claires pour les agences.
• Contribuer à la digitalisation de la formation avec divers contenus.

Connaissances

Capacité de rédaction

Adaptabilité

Communication

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Formation

BAC + 2 / Bac + 3 en GRH

Outils

Pack Office 365

ClipChamp

Description du poste

SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche en pré-embauche (portage 6 mois puis CDI) chez l’un de ses clients finaux basé à Marseille, un Rédacteur Technique (H / F)

Profil recherché en bref :

Dans le cadre de la refonte du système d’information, le service Formation, intégré au département Informatique, a besoin d’un rédacteur à temps plein.

Au sein du service Informatique, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Formation.

Vous avez pour mission principale de créer des notices et consignes d'utilisation claires et précises à destination des Agences Richardson et d'être un soutien opérationnel et logistique dans la gestion des différents projets de formations transverses.

Les + du poste :

• Un poste dans lequel vous serez en relation avec une variété d’interlocuteurs et d’équipes
• Unenvironnement technique challengeantet dans lequel vous pourrez évoluer
• Une entreprise stable financièrement, en croissance mais qui ne perd pas sa valeur «humaine» et qui prône un management de proximité

En relation étroite avec les équipes MOA, développement, supports logiciels et les agences, vos missions consistent principalement à :

• Recueillir l’ensemble des informations nécessaires auprès des équipes MOA afin de comprendre dans un premier temps l’utilisation du logiciel et les sujets techniques spécifiques.
• Contribuer à la digitalisation de la formation : création de contenu, création de MOOC, Webinars, vidéos Teams…
• Créer et mettre à jour les éléments de communication interne tout en adaptant le vocabulaire spécifique : documentation générale, manuels d’utilisation, fiches mémo, FAQ, supports de formation...
• Prendre en charge toutes autres missions qui peuvent être confiées par votre responsable

Profil recherché

Profil recherché :

• BAC + 2 / Bac + 3, métiers de la GRH : formation, compétences et emploi ou similaire

Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous possédez une excellente capacité de rédaction pour transmettre clairement les informations techniques.
• Vous avez de bonnes bases en français et ne faites pas de fautes d'orthographe.
• Vous possédez une réelle capacité d’adaptation, de réactivité et d’autonomie
• Vous détenez le sens du service, de la communication et une aisance relationnelle.
• Vous aimez travailler en équipe et en transversal avec de nombreux interlocuteurs.
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office 365).
• Vous maitrisez l'outil graphique ClipChamp