Cadre Supérieur RH – Projets & Transformation

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

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Primes de service
Logement provisoire sur site
Formation continue
Logements à tarifs préférentiels
Remboursement transports
Parking et crèche
Restaurant du personnel
AGOSPAP loisirs
HOPTISOINS tarifs partenaires

Résumé du poste

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) recherche un cadre administratif expérimenté pour un poste transversal et stratégique au sein de la Direction des soins et activités paramédicales. Vous serez chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et du pilotage des projets.

Vous animerez les équipes, conduirez le changement et contribuerez à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels, tout en assurant le reporting et l’évaluation des performances.

Qualifications

  • Animation, mobilisation et fédération des équipes.
  • Conduite et accompagnement du changement.
  • Conception, conduite et évaluation de projets dans son domaine.
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles.

Responsabilités

  • Poste transversal et stratégique au service de l’évolution des organisations et des professionnels.
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Attractivité et fidélisation des professionnels.
  • Accompagnement des parcours et des compétences.
  • Coordination et accompagnement des équipes.
  • Projet management durable et conduite du changement.
  • Encadrement de l’équipe de la suppléance et de la cellule Artemihs.

Connaissances

Animation d'équipes
Conduite du changement
Gestion de projets
Négociation
Rigueur et méthode

Description du poste

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) recherche un cadre administratif expérimenté pour un poste transversal et stratégique au sein de la Direction des soins et activités paramédicales. Vous serez chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et du pilotage des projets.

Vous animerez les équipes, conduirez le changement et contribuerez à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels, tout en assurant le reporting et l’évaluation des performances.

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