Cadre Paramédical Réanimation – Management & Projets

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

prime de soins critiques

prime de tutorat ( cadres)

Primes de service réservées aux stagia

Supplément Familial de traitement pour

Résumé du poste

AP-HP recherche un cadre paramédical expérimenté pour piloter l’unité Médecine Intensive et Réanimation à Paris. Vous organisez l’activité du personnel, animez l’équipe et coordonnez les moyens afin d’assurer qualité, sécurité et continuité des soins.

Vous assurez le management des ressources humaines, le recrutement et la formation, le reporting au médecin responsable et au DMU, et vous coordonnez les relations avec les autres services.

Qualifications

• Expérience de cadre paramédical souhaitée ou faisable en tant que cadre de santé avec expérience en réanimation.
• Capacités managériales et organisationnelles pour coordonner les équipes et les ressources.
• Aptitudes à la communication et à la conduite de projets et d’indicateurs de qualité.

Responsabilités

• Organiser l’activité du personnel paramédical et coordonner les moyens du service.
• Assurer le management des ressources humaines et des formations.
• Gérer les entrées/sorties et la gestion des lits, et accompagner les patients et leurs familles.
• Gérer les commandes hôtelières, pharmacie et dispositifs médicaux.
• Animer l’équipe et suivre les projets : DMU, qualité et sécurité des soins.
• Coordonner l’accueil des nouveaux arrivants et des étudiants.
• Réaliser le reporting auprès du médecin responsable et du cadre DMU.

Connaissances

Management d'équipe

Conduite de réunion

Prise de parole en public

Accompagnement au changement

Travail en réseau

Prise de décision

Communication

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

AP-HP recherche un cadre paramédical expérimenté pour piloter l’unité Médecine Intensive et Réanimation à Paris. Vous organisez l’activité du personnel, animez l’équipe et coordonnez les moyens afin d’assurer qualité, sécurité et continuité des soins.

Vous assurez le management des ressources humaines, le recrutement et la formation, le reporting au médecin responsable et au DMU, et vous coordonnez les relations avec les autres services.