Responsable RH et Paie — Encadrement d'Équipe

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

AP-HP au sein du Groupe hospitalier Georges-Pompidou (GHU Georges-Pompidou) recherche un Responsable du Département Carrière et Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vous pilotez l’ensemble des gestionnaires carrière-paie, garantissez le respect du statut et des procédures, et assurez l’accompagnement des agents tout en harmonisant les pratiques.

Maîtrise des logiciels RH (HR Access / GESTIME / SAP) et connaissance du cadre de la fonction publique hospitalière exigées.

Qualifications

• Expérience en gestion RH non médical apprécié.
• Maîtrise des outils RH et du cadre public hospitalier.
• Capacité à manager une équipe et à rendre compte des activités.

Responsabilités

• Manager et évaluer l’ensemble des gestionnaires carrière-paie.
• Garantir la sécurité juridique des actions des gestions RH du GH.
• Veiller à l’application du statut et de la réglementation des personnels non médicaux.
• Harmoniser les procédures de gestion et accompagner les équipes.
• Organiser et suivre les activités opérationnelles confiées au Département Carrière Paie.
• Élaborer la prime semestrielle selon les critères internes et la réglementation.
• Suivre les indemnités spécifiques du GH.

Connaissances

Leadership et management

Gestion de projet RH

Analytique et reporting

Communication interpersonnelle

Rigueur et organisation

Cadre fonction publique hospitalière

Outils

HR Access

GESTIME

SAP

Description du poste

AP-HP au sein du Groupe hospitalier Georges-Pompidou (GHU Georges-Pompidou) recherche un Responsable du Département Carrière et Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vous pilotez l’ensemble des gestionnaires carrière-paie, garantissez le respect du statut et des procédures, et assurez l’accompagnement des agents tout en harmonisant les pratiques.

Maîtrise des logiciels RH (HR Access / GESTIME / SAP) et connaissance du cadre de la fonction publique hospitalière exigées.