Cadre supérieur.e socio-éducatif responsable du service social HCL (H/F)

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un coordinateur social pour diriger le service social des patients. Ce poste clé vise à améliorer l’accompagnement des patients et des aidants, en mettant en œuvre des projets innovants et en assurant le management des équipes. Vous aurez l'opportunité de développer des partenariats avec des acteurs locaux et de contribuer à la transformation des pratiques sociales à l’hôpital. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence significative, cette position est faite pour vous.

Prestations

28 Congés annuels

20 RTT

Possibilité d'accès au statut de la fonction publique

Qualifications

• Titulaire d’un DE d’assistant social et d’un diplôme de niveau Licence ou supérieur.
• Connaissances des organisations sanitaires et sociales essentielles.

Responsabilités

• Piloter et structurer le service social hospitalier.
• Accompagner l’émergence de projets innovants pour les patients.

Connaissances

Connaissances des organisations sanitaires et sociales

Capacité d’organisation

Pilotage et conduite de projet

Management de personnel

Gestion des conflits

Interventions sociales

Formation

DE d’assistant social

Diplôme niveau Licence (CAFERUIS, ANACIS)

Master en management des organisations sanitaires et sociales

Description du poste

Votre futur service:

La coordination du Service social est rattachée à la Direction des Finances et de l’Analyse de Gestion au sein du Pôle Pilotage et Performance pour le Service Social des patients, avec des liens très forts avec la Direction des Ressources Humaines et de la Formation (DRH-F) au sein du Pôle Métiers et attractivité pour la supervision du service social du Travail

Le service social HCL se composede:

o une équipe d’encadrement: 1 Cadre supérieur socio-éducatif, 5 Cadres socio-éducatifs (Centre, Est, Nord,Sud, Service Social du Travail)

- une équipe d’assistant(e )s sociaux

Missions

Le poste vise à porter une ambition forte de pilotage, de projet et de management du service social des HCL, pour répondre aux enjeux de l’accompagnement des patients et des aidants en cohérence avec les orientations du projet stratégique 2035 des HCL

Trois axes d’engagement sont identifiés:

Porter une vision stratégique du travail social à l’hôpital, au service de parcours de soins plus inclusifs, fluides et personnalisés

· Piloter, structurer et faire évoluer le service social hospitalier dans une logique d’accompagnement global du patient, avec une attention particulière portée aux publics vulnérables et en situation de précarité, en lien étroit avec les services des HCL et les acteurs du territoire.

· Accompagner l’émergence de projets innovants visant à repérer précocement les vulnérabilités sociales à l’hôpital et les accompagner de façon adaptée (patients, aidants)

Accompagner la transformation RH du service social et piloter le quotidien

· Assurer le management des cadres socio éducatifs des HCL et favoriser l’accompagnement du changement :

Elaborer le projet du service social en lien avec le projet stratégique des HCL

Réaliser les conduites de projet, les plans d’action et rapports d’activité du service

Définir les objectifs annuels, accompagner et évaluer les cadres.

Cette mission est menée en lien avec les Cadres Socio-Educatifs, les Directeurs des Groupements et la Direction des Ressources Humaines et de la Formation (DRH-F)

· Assurer la coordination des Ressources Humaines et la définition de la politique RH du service social, en lien avec la DRH-F

· Etre le(a) coordonnateur(rice) social(e) des 4 volets de la PASS HCL: généraliste, pédiatrique, périnatale et dentaire

· Coordonner les thématiques transversales assurées par les CSE en fonction des spécificités de leurs groupements (ex: Maternité, Handicap, Gériatrie..), et être le Référent des fonctions «support» Dossier informatisé Easily Portail Social et suivi des indicateurs d’activité

Etre le Représentant institutionnel des HCL pour les différents partenaires externes du territoire sur les domaines d’expertises sociaux

· Développer des partenariats structurants avec le tissu local au 1er rang duquel le GHT VRC, pour accroitre la capacité à accompagner les parcours des patients à la sortie des HCL

Qualifications:

Titulaire d’un DE d’assistant social, et d’un Diplôme niveau Licence (de type CAFERUIS, ANACIS) ou supérieur (Master en management des organisations sanitaires et sociales)

Compétences:

Connaissances des organisations sanitaires et sociales

Capacité d’organisation, pilotage et conduite de projet, accompagnement au changement

Management de personnel et gestion des conflits

Interventions sociales et dispositifs législatifs

Savoir Etre

Diplomatie et capacité relationnelles

Posture managériale, capacité à arbitrer

Curiosité intellectuelle, capacité à conceptualiser et à innover

Capacités d’adaptation

Conditions d’embauche

Poste à temps plein /5 jours hebdomadaire - 28 Congés annuels et 20 RTT- Situé au Siège administratif 3, Quai des Célestins- LYON

• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.