Cadre supérieur de santé Soins critiques et urgences (H/F)

TN France; Suresnes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé privé d'intérêt collectif recherche un cadre supérieur de santé pour le pôle soins critiques et urgences. Ce rôle essentiel implique la mise en œuvre de projets de soins, la gestion des équipes médicales et paramédicales, ainsi que la formation des futurs professionnels. Vous serez au cœur de l'innovation et de la qualité des soins, participant activement à l'évolution technologique et à la collaboration interdisciplinaire. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Cadre de Santé.
• Capacité à piloter des projets institutionnels.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet de soins en anesthésie et urgences.
• Veiller à la sécurité et qualité des prestations réalisées.
• Assurer la formation et le suivi des stagiaires.

Connaissances

Rigueur et capacité d’analyse

Conduite du changement

Aptitude au management

Écoute et disponibilité

Sens des responsabilités

Sens institutionnel

Maîtrise des risques

Formation

Diplôme de Cadre de Santé IADE

Outils

Outils informatiques

Logiciel interne

Description du poste

Cadre supérieur de santé Soins critiques et urgences (H/F), Suresnes

Vue d'ensemble

L’HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de Seine), est l’un des plus importants établissements de santé privé d’intérêt collectif d’Île-de-France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch est un des établissements hospitaliers majeurs de la région.

Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médico-technique de pointe, ainsi que sa tradition d’accueil, en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

L’établissement est adhérent à la FEHAP, régie par la convention CCN 51.

L’Hôpital Foch recrute un cadre supérieur de santé pour le pôle soins critiques et urgences en CDI à temps plein.

MISSION : Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins du service d’anesthésie, de réanimation, de salle de réveil et des urgences, dans le cadre du projet d’établissement, en garantissant la sécurité et la qualité des prestations réalisées.

Veiller à l’application de toutes les vigilances au sein des services.

Veiller et contrôler le circuit et le bon usage du médicament dans le service.

Veiller à l’évolution technologique.

Collaborer, en lien avec l’équipe biomédicale, aux choix d’investissements du gros matériel.

Participer aux appels d’offres et négocier la formation du personnel aux nouveaux équipements, dispensée par les prestataires.

Tester les équipements et constituer les groupes de travail dans le choix d’investissement de matériel.

Veiller à la collaboration entre les équipes médicales et paramédicales pour développer une pluridisciplinarité.

Assurer la formation : partenariat avec les écoles et suivi des stagiaires.

Garantir la qualité de la formation des étudiants.

Piloter des projets institutionnels : informatisation des dossiers patients, lits et sites de SSPI et blocs opératoires.

Participer avec le médecin coordinateur, le chef de pôle et l’équipe infirmière de coordination à la définition et aux objectifs du projet de la coordination.

Aider à la rédaction des procédures et protocoles.

Échanger avec l’équipe de l’Agence de la biomédecine.

Participer au comité de pilotage « Cristal Action » et « Maastricht III ».

Forfait annuel : 208 jours travaillés.

Diplôme/Niveau requis :

Diplôme de Cadre de Santé IADE.

Expérience confirmée de Cadre de Santé.

Capacités/Aptitudes :

Rigueur et capacité d’analyse.

Conduite du changement.

Aptitude au management.

Écoute et disponibilité.

Sens des responsabilités.

Sens institutionnel.

Maîtrise des risques.

Connaissances techniques :

Tarification à l’activité.

Droit du travail et droit hospitalier.

Gestion des ressources humaines.

Contrôle de gestion.

Outils, méthodes qualité.

Expertise, organisation et actualités professionnelles.

Outils informatiques : bureautique et logiciel interne.

Organisation et fonctionnement de l’établissement.