Cadre Supérieur de Santé Qualité (F/H) [108795]

Ch Epsylan; Blain; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Forfait mobilité durable

Job summary

EPSYLAN recrute un Cadre Supérieur de Santé Qualité (F/H) en CDD de 6 mois ou mutation possible. Poste à pourvoir dès que possible avec rémunération selon grille FPH et reprise d’ancienneté éventuelle.

Vous piloterez les démarches qualité et gestion des risques, assurer la mise en œuvre de la gestion documentaire et coordonnerez l’allocation des moyens du pôle, tout en accompagnant les projets des professionnels et en déclinant la politique qualité au sein du pôle.

Qualifications

• Connaissance des référentiels HAS et des normes qualité.
• Maîtrise des méthodes qualité et gestion des risques (audit, RETEX).
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Office).
• Capacité à piloter un pôle qualité transversalement.

Responsibilities

• Piloter les projets qualité et gestion des risques au sein du pôle.
• Assurer et garantir la mise en œuvre de la gestion documentaire.
• Gérer l’allocation des moyens techniques, financiers et humains au pôle.
• Accompagner les projets des professionnels.
• Décliner la politique qualité et gestion des risques au sein du pôle.
• Porter des missions confiées par le directeur des soins et de la qualité.

Skills

Organisation sanitaire

Référentiel HAS

Qualité / risques

Suite bureautique

Pilotage de projet

Management d'équipe

Élaborer scénarios

Analyse de situations

Rédaction de procédures

Tools

Suite bureautique

Job description

EPSYLAN recherche un Cadre Supérieur de Santé Qualité (F/H).

• CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon la grille de la FPH
• Reprise d'ancienneté possible
• Mission 1 : Gestion des démarches qualités gestions des risques
• Mission 2 : Assurer et garantir la mise en œuvre de la gestion documentaire
• Mission 3 : Gérer l’allocation des moyens techniques, financiers, informationnels et humains au sein du pôle
• Mission 4 : Accompagner les projets des professionnels
• Mission 5 : Décliner la politique qualité gestion des risques au sein du pôle
• Mission 6 : Porter des missions projets délégué par le directeur des soins, de la qualité.

Autres détails

Diplômes recherchés

Profil recherché

Savoir (connaissances souhaitées)

• Organisation des établissements sanitaires
• Référentiel HAS
• Méthodologie qualité/ risques (audit, RETEX.)
• Connaissances des logiciels informatiques (traitement de texte, power point..)

Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)

• Piloter un projet transversal
• Manager une équipe d’encadrement et organiser le travail
• Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions
• Analyser une situation complexe et proposer des solutions
• Maîtriser la démarche projet
• Rédiger des documents (modes opératoires, procédures.)

Savoir être (Aptitudes relationnelles)

• Capacité d’adaptation et gestion des priorités
• Rigueur et sens de l'organisation
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité à faire du reporting
• Faire preuve de rigueur

Description de l'établissement

Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :

• 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
• 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.

L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.

EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.

L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.

Travailler à EPSYLAN c'est :

• Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
• Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
• Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
• Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
• Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
• Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
• Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
• Etre porteur des valeurs du service public.
• Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.