INFIRMER (F/H) 80% ou 100% - PPA CATTG Nort sur Erdre [106938]

Ch Epsylan; Saint-Joseph; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

RTT

CET

Remboursement des frais de transport

Forfait mobilité durable 300€

Job summary

EPSYLAN recherche un infirmier (F/H) pour un remplacement 3 mois dans le pôle de psychiatrie adules au CATTG de Nort sur Erdre. Poste à temps partiel 80% ou 100%, rémunération selon grille FPH.

Activités à médiation thérapeutique et travail en transversalité sur plusieurs sites. Rejoignez un établissement public de santé mentale engagé dans les soins et la formation.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier et inscription à l'Ordre
• Connaissance des notions en santé mentale et en psychopathologie
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle

Responsibilities

• Réaliser les soins en psychiatrie et interventions de médiation thérapeutique
• Favoriser les interactions sociales et la dynamique de groupe
• Participer aux transmissions écrites et orales et aux synthèses cliniques
• Former les stagiaires et analyser les pratiques professionnelles

Skills

Soins en psychiatrie

Travail en équipe pluri-professionelle

Écoute active

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

EPSYLAN recherche un Infirmier (F/H) pour effectuer un remplacement sur le Pôle de Psychiatrie Adules au CATTG de Nort sur Erdre.

• CDD de remplacement de 3 mois
• Poste à pourvoir dès que possible
• A temps partiel 80% ou 100%
• Rémunération selon la grille de la FPH

Activités à médiation thérapeutique.

Actions Favorisant les interactions sociales et la dynamique de groupe.

Actions de soins en transversalité sur plusieurs sites dans la semaine.

• Individuelles :

Entretien d’aide et de soutien psychologique.

Activités à médiation Individuelle

Accompagnement pour un maintien ou développement des acquis quotidiens.

Développement des outils de Réhabilitation Psychosociale et d'ETP

• Réunions cliniques, synthèse bilan CATTG.
• Transmissions écrites et orales.
• Réflexion clinique (formation, échanges cliniques)
• Analyse de pratique.
• Formation des stagiaires.

Profil recherché

Savoir (connaissances souhaitées)

• Connaître les notions fondamentales en santé mentale et en psychopathologie.
• Connaître la place et le rôle des différents professionnels de l’équipe pluriprofessionnelle.
• Connaître le cadre législatif relatif aux droits des patients et aux soins en psychiatrie.
• Connaître les différents référentiels théoriques et approches utilisés en psychiatrie.

Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)

• Prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences.
• Rechercher les informations nécessaires à la réalisation de ses missions (fiches techniques, procédures, protocoles, etc.).
• Développer son raisonnement clinique à partir de l’écoute active, de l’observation, de l’analyse, de l’identification des actions à mettre en œuvre et de la synthèse.
• S’adapter aux contraintes et aux situations ponctuelles.
• Identifier et prioriser les situations nécessitant une intervention ou une réévaluation.
• Transmettre des informations cliniques pertinentes et adaptées aux différents professionnels.

Savoir être (aptitudes relationnelles)

• Gérer ses affects et ses émotions dans les situations professionnelles.
• Communiquer de manière adaptée avec des personnes présentant des troubles du comportement et de la relation.
• Partager et transmettre ses observations cliniques auprès de l’équipe pluriprofessionnelle.
• Faire preuve de disponibilité, d’adaptabilité et de capacité d’autoévaluation.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’organisation.
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle.
• Faire preuve de qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie.
• Gérer les situations d’urgence et de stress avec discernement.
• Respecter la confidentialité, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.

Description de l'établissement

Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :

• 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
• 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.

L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.

EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.

L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.

Travailler à EPSYLAN c'est :

• Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
• Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
• Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
• Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
• Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
• Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
• Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
• Etre porteur des valeurs du service public.
• Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.