Cadre supérieur de santé (F/H) - Direction qualité - gestion des risques

Centre Hospitalier Henri Laborit; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Henri Laborit recherche un Cadre Supérieur(e) de santé pour la Direction qualité - gestion des risques. Le candidat sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique qualité, supervisant les outils de gestion des risques tout en collaborant étroitement avec les équipes médicales et paramédicales. Le poste est en CDI temps plein, avec des horaires de travail flexibles.

Qualifications

• Expérience des missions transversales exigée.
• Intérêt pour la qualité et la gestion des risques nécessaire.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration de la politique qualité - gestion des risques.
• Assurer le suivi opérationnel de la démarche qualité.
• Coordonner l’animation qualité au sein des unités.

Connaissances

Sensibiliser

Communiquer

Argumenter

Auditer

Concevoir

Évaluer

Rédiger

Formation

Diplôme de Cadre Supérieur de Santé

Outils

Outils bureautiques

Méthodes HAS

Description du poste

Cadre supérieur de santé (F/H) - Direction qualité - gestion des risques

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Henri Laborit
  Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne
• Localisation : 370 avenue Jacques Coeur POITIERS

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le cadre supérieur de santé déploie les outils de la Direction qualité - gestion des risques au plus près des responsables médicaux, paramédicaux et de leurs équipes. Il est le relai privilégié et de terrain auprès de l’encadrement de proximité pour le développement de la culture qualité - gestion des risques.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction qualité - gestion des risques, il assure le suivi opérationnel de la démarche qualité - gestion des risques.

Il est membre du Copil Qualité Risques du CH Laborit et travaille en concertation avec les acteurs clés de la démarche au niveau paramédical et médical.

Au sein de l’équipe, il collabore avec les ingénieurs qualité et le médecin coordonnateur des risques et de la sécurité des soins.

Activités principales :

• Contribuer à l’élaboration de la politique qualité - gestion des risques
• Participer à sa mise en œuvre opérationnelle au niveau institutionnel et au sein des pôles
• Participer à l'élaboration du Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS), contribuer à sa diffusion et à son suivi
• Apporter une expertise soignante et d’encadrement supérieur pour le traitement des dossiers transversaux
• Coordonner l’animation qualité au sein des unités- ritualisation des temps qualité / comptes qualité d’unité (CQU): accompagner les cadres dans l’appropriation, l’animation et suivi régulier de ces outils
• Traiter et suivre les événements indésirables en impliquant les responsables des unités dans la résolution de problèmes : qualification, cotation, traitement DEI, traçabilité des actions mises en œuvre (conduite de RETEX et suivi), appui au suivi des CREX
• Mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue et de préparation à la certification au sein des pôles : déployer et animer des audits selon les méthodes de la HAS (patient traceur, parcours traceur, traceur ciblé et audit de processus) et suivre les plans d’actions qui en découlent
• Apporter expertise et soutien méthodologique à l’élaboration, l’actualisation et à la mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes
• Participer au Copil EPP, impulser le développement et suivre la mise en œuvre des EPP et RMM
• Mettre en œuvre des actions de communication, de sensibilisation et de formation à la qualité et à la gestion des risques dans les unités de soins
• Soutenir et accompagner, notamment sur le plan pédagogique, les équipes médicales et soignantes dans les diverses démarches qualité - gestion des risques
• Créer des supports de communication adaptés

Profil recherché

Pré-requis :

• Cadre supérieur de santé
• Expérience des missions transversales
• Intérêt pour la qualité et la gestion des risques

Compétences attendues :

• Sensibiliser, communiquer, argumenter, pour accompagner ses interlocuteurs, dans son domaine de compétence
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Utiliser les méthodes et outils correspondant à son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure / norme / règle / consigne relevant de son domaine de compétence
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Concevoir et suivre un projet

Qualités nécessaires:

• Capacités d’animation terrain
• Capacités de pilotage d’une équipe projet
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Savoir traiter l’information : la rechercher, la recevoir, l’analyser, la synthétiser et la transmettre
• Savoir communiquer et expliquer
• Être à l’écoute et faire preuve de disponibilité
• Travailler en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques et utiliser les applications ou logiciels métiers
• Faire preuve de réserve et discrétion professionnelle

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre Supérieur(e) de santé pour intégrer la Direction qualité - gestion des Risques.

Descriptif du service

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Mme Juliette NONY, Directrice qualité - gestion des risques avant le 12 juillet 2025.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d’avancement d’échelon
• l’extrait N°3 de leur casier judiciaire

Planning et horaires :

• Du lundi au vendredi
• Forfait jour avec RTT
• Possibilité d’interventions ponctuelles sur des temps de réunion en soirée (équipe de nuit)

Vacant à partir du 21/07/2025

*Infirmière / Infirmier*

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