Cadre Supérieur de Santé F/H

JR France; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un Cadre Supérieur de Santé afin de piloter un pôle Médico-Technique. Ce rôle implique la coordination d'une large équipe et la gestion de divers projets en vue d'améliorer la qualité des soins. Le candidat idéal possède un diplôme d'infirmier anesthésiste, une expérience significative et de solides compétences en management.

Prestations

19 RTT

Qualifications

• Expérience significative sur des fonctions de Cadre Supérieur de Santé (2 ans minimum).
• Management d’un périmètre d'au moins 400 professionnels dont plusieurs Cadres Intermédiaires.

Responsabilités

• Piloter un périmètre de 830 professionnels (non médicaux et médicaux).
• Coordonner l’équipe d’encadrement (10-12 cadres).
• Assurer la fonction de management de projets sur l’ensemble du pôle.

Connaissances

Capacité d’adaptation aux changements

Esprit de coordination

Rigueur

Réactivité

Loyauté

Esprit d’équipe

Capacité d’argumentation

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) Anesthésiste

Diplôme Cadre de Santé

Description du poste

Cadre Supérieur de Santé F/H, côte-d'or (21)

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Cadre Supérieur de Santé F/H pour piloter un des pôle Médico-Technique de l’établissement.

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice générale et fonctionnelle du chef de Pôle, le/la cadre supérieur(e) de santé assure la coordination des activités et des soins. Vous contribuez à la gouvernance du pôle en définissant les modalités de fonctionnement en étroite collaboration avec le chef de pôle.

Vos missions sont les suivantes :

• Pilotage d’un périmètre de 830 professionnels (non médicaux et médicaux) ;
• Coordonner l’équipe d’encadrement (10-12 cadres) ;
• Assurer la fonction transversale de management de projets sur l’ensemble du pôle en soutien aux équipes médicales et paramédicales concernées ;
• Participer à la déclinaison de la politique de développement des connaissances et compétences de tous les agents du pôle en référence au projet de soins, et dans l’objectif d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;
• Participer activement à la gestion économique et financière du pôle ;
• Participer aux astreintes (3 semaines par an)

Votre profil

Formation : Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) Anesthésiste complété(e) par un diplôme Cadre de Santé

Expérience : significative sur des fonctions de Cadre Supérieur de Santé (2 ans minimum), Cadre de Santé IADE (10 années minimum) voir Direction des Soins.

Management d’un périmètre minimum de 400 professionnels dont plusieurs Cadres Intermédiaires.

Qualités principales : Capacité d’adaptation aux changements, esprit de coordination, rigueur, réactivité, loyauté, esprit d’équipe, capacité d’argumentation

Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière – 19 RTT