Cadre supérieur de santé F / H

AP-HP
Île-de-France
EUR 40 000 - 80 000
Description du poste

Situé au Kremlin-Bicêtre, alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre supérieur de santé F / H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Horaires de travail

Cadre au forfait

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

La Direction des soins et des activités paramédicales est en charge de l'organisation des soins paramédicaux :

L'équipe est composée de :

  • 1 Coordonnateur Général des Soins
  • 1 Directrice des Soins et des Activités Paramédicales de site
  • 1 cadre supérieur de santé à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales de site
  • 1 Secrétaire de la Directrice des soins
  • 6 cadres de santé nuit
  • Equipe Expertise en Soins, composée 1 cadre de santé chargées de missions et 1 infirmier référent ORBIS
  • Equipe de Suppléance et de Compensation, composée 1 cadre de santé chargé du Service Infirmier de Compensation et de Suppléance et 2 assistants de gestion des moyens de remplacement
  • Equipe de la Chambre Mortuaire, composée 1 cadre de santé et 3 agents
  • Equipe Prévention du Risque Infectieux, composée 1 cadre de santé, 2 infirmières hygiéniste et 1 secrétaire
  • Equipe du service central de brancardage, composée 1 cadre supérieur de santé, 1 cadre de santé et 52 agents de brancardage dont des ambulanciers.

Particularités du poste :

  • Combinaison entre la charge de travail et de la charge émotionnelle
  • Niveau d'autonomie, de responsabilité et de délégation
  • Transversalité interne au site et en intra-GHU
  • Assurer le management de l'encadrement
  • Animer l'équipe d'encadrement et établir une cohésion constructive
  • Assurer le suivi des actions à l'aide de tableaux de bords et les évaluer afin de mettre en place les mesures correctives
  • Coordonner les actions avec des réunions d'encadrement
  • Valoriser les compétences des cadres
  • Communiquer avec les acteurs internes et externes pour renforcer la transversalité et faciliter le décloisonnement
  • Coordonner la gestion des ressources humaines
  • Gérer le reporting à la Directrice des soins
  • Participer à la gestion des situations de crise et à l'organisation du plan des situations sanitaires exceptionnelles
  • Coordonner l'harmonisation des outils d'accueil, d'accompagnement des étudiants paramédicaux et participer à des actions de formation continue institutionnelle et au sein des instituts de formation
  • Maîtriser la méthodologie et le cadre réglementaire
  • Actualiser la cartographie des besoins
  • Communiquer et réaliser un reporting auprès des professionnels, DSAP, DRH et des instances
  • Accompagner les professionnels avec les CPDMU et les cadres de santé
  • Formaliser annuellement un rapport d'activité des projets
  • Coordonner auprès des équipes d'encadrement de proximité dans le déploiement des processus liés à l'utilisation de la plateforme de recrutement «Talentsoft»
  • Suivre et actualiser la cartographie des contrats d'allocations d'étude
  • Participer aux forums de recrutement, salons, etc.

Profil recherché

Formations et / ou qualifications requises :

  • Diplôme de cadre de santé
  • Formation universitaire diplômante
  • Le cas échéant Concours sur titre Cadre Supérieur de Santé

Expérience requise :

  • Candidat ayant occupé un poste de cadre en missions transversales dans un établissement de santé ou disposant d'une expérience professionnelle dans la conduite de projets liés à la gestion des ressources humaines

Connaissances particulières :

  • Organisation hospitalière
  • Droit hospitalier
  • Gestion de situations exceptionnelles et communication de crise
  • Sociologie des organisations
  • Conduite de projets
  • Technique d'animation de réunion
  • Logiciels bureautiques
  • Outils de réunions à distance

Qualités professionnelles requises :

  • Neutralité, engagement, loyauté
  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit pragmatique et méthodique
  • Capacité à prioriser
  • Stabilité émotionnelle
  • Forte capacité de travail
  • Capacités managériales
  • Sens de la négociation
  • Capacité à déléguer
  • Sens de la déontologie
  • Sens de la communication, capacité d'écoute et disponibilité
  • Capacité à animer des équipes transverses

Critères candidat

Cadre de santé

Corps et / ou grade cible

Cadre supérieur de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages :

  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts / heure

Aide à l'installation et au logement :

  • Aide à l'installation : jusqu'à nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

  • Remboursement du pass Navigo à 75% et / ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
  • Accès à l'espace détente : séances de relaxation
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