Cadre Supérieur de Santé F/H

JR France; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Cadre Supérieur de Santé dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Le candidate retenu(e) sera responsable de la coordination des activités de soins et du management d’un large périmètre de professionnels. Avec un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité des soins, cette mission offre la possibilité d'influencer significativement l'organisation et la gestion des soins dans un environnement dynamique et coopératif.

Prestations

19 RTT

Qualifications

• Expérience significative comme Cadre Supérieur de Santé (2 ans min), Cadre de Santé IADE (10 ans min), voir Direction des Soins.
• Management d’un périmètre minimum de 400 professionnels.
• Compétences en gestion économique et financière.

Responsabilités

• Piloter un périmètre de 830 professionnels non médicaux et médicaux.
• Coordonner l’équipe d’encadrement de 10-12 cadres.
• Assurer le management de projets en soutien aux équipes médicales.

Connaissances

Capacité d’adaptation aux changements

Esprit de coordination

Rigueur

Réactivité

Loyauté

Esprit d’équipe

Capacité d’argumentation

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) Anesthésiste

Diplôme Cadre de Santé

Description du poste

Cadre Supérieur de Santé F/H, bourgogne-franche-comté

bourgogne-franche-comté, France

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Cadre Supérieur de Santé F/H pour piloter un des pôle Médico-Technique de l’établissement.

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice générale et fonctionnelle du chef de Pôle, le/la cadre supérieur(e) de santé assure la coordination des activités et des soins. Vous contribuez à la gouvernance du pôle en définissant les modalités de fonctionnement en étroite collaboration avec le chef de pôle.

Vos missions sont les suivantes :

• Pilotage d’un périmètre de 830 professionnels (non médicaux et médicaux) ;
• Coordonner l’équipe d’encadrement (10-12 cadres) ;
• Assurer la fonction transversale de management de projets sur l’ensemble du pôle en soutien aux équipes médicales et paramédicales concernées ;
• Participer à la déclinaison de la politique de développement des connaissances et compétences de tous les agents du pôle en référence au projet de soins, et dans l’objectif d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;
• Participer activement à la gestion économique et financière du pôle ;
• Participer aux astreintes (3 semaines par an)

Votre profil

Formation : Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) Anesthésiste complété(e) par un diplôme Cadre de Santé

Expérience : significative sur des fonctions de Cadre Supérieur de Santé (2 ans minimum), Cadre de Santé IADE (10 années minimum) voir Direction des Soins.

Management d’un périmètre minimum de 400 professionnels dont plusieurs Cadres Intermédiaires.

Qualités principales : Capacité d’adaptation aux changements, esprit de coordination, rigueur, réactivité, loyauté, esprit d’équipe, capacité d’argumentation

Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière – 19 RTT