Cadre Supérieur de Santé 100% de Jour au sein de la Filière cancérologie Pôle Santé Publique F/H

TN France; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un cadre de santé pour diriger une équipe de professionnels de la santé. Ce poste à temps complet en CDI implique de garantir la qualité des soins, de recruter et de former des cadres, tout en gérant les ressources humaines et en participant à l'élaboration de stratégies institutionnelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour améliorer l'efficacité des services de santé. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience professionnelle hospitalière de cadre confirmée et réussie.
• Connaissance de la législation professionnelle et de la réglementation sanitaire.

Responsabilités

• Animer l’équipe des cadres pour assurer la qualité des soins.
• Participer au recrutement et au développement des compétences des cadres.
• Gérer le personnel de remplacement et les restrictions d’aptitudes.

Connaissances

Rigueur

Capacités d'organisation

Expertise en soins

Gestion financière

Management d'équipes pluridisciplinaires

Formation

Diplôme de Cadre de santé

Cadre Supérieur de Santé

Description du poste

Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :

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Client:

Location:

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

abf2b163cd4d

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

Job Description:

Vos activités principales sont :

• Animer l’équipe des cadres (cadres de santé et ingénieurs) pour assurer la permanence et la qualité des soins et des activités.
• Participer au recrutement des cadres, les accompagner dans le développement de leurs compétences, et les évaluer.
• Gérer le personnel du service de remplacement mis à disposition (en référence aux règles institutionnelles et dans le cadre de la délégation de gestion).
• Gérer le personnel en restriction d’aptitudes professionnelles avec le service de santé au travail, la Direction des soins, la Direction des ressources humaines.
• Participer à l’analyse et l’exploitation des tableaux de bord de pilotage et apporter les arguments relevant des activités.
• Participer à l’élaboration des contrats de pôle et proposer des plans d’actions contribuant à l’efficience du pôle.
• Participer au choix des équipements, leur priorisation et leur évaluation.
• Accompagner tout agent dans l’émergence d’un projet cadre jusqu’à sa prise de poste et tout au long de sa carrière.
• Animer le groupe des FFCS, des cadres tuteurs et des nouveaux cadres du CHU et des établissements en direction commune, en établissant un calendrier des rencontres diffusé en amont.
• Participer à l’animation de la filière cancérologie (réunions cadres, IDE, IDEC, IPA…).
• Participer au recrutement des IDEC GHT, IPA de la filière cancérologie.

Profil recherché :

Formation initiale :

• Diplôme de Cadre de santé
• Cadre Supérieur de Santé nommé sur concours

Expérience professionnelle hospitalière de cadre confirmée et réussie.

Connaissances et aptitudes :

• Rigueur, capacités d’organisation.
• Expertise dans ses domaines de technicité : soins, organisation, hygiène, gestion, formation, recherche.
• Connaissance en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale, de gestion financière.
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé, principes de gouvernance, tarification à l’activité (T2A), et de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD).
• Manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer autour d’un projet, et inscrire dans la politique institutionnelle.
• Concevoir et conduire le projet de pôle.
• Elaborer une stratégie de communication interne pour favoriser le décloisonnement.

Le poste est à pourvoir à temps complet de jour, en CDI, avec mobilité, mutation ou détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels avec plus d’un an dans l’établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également y être depuis au moins 2 ans.