Cadre socio-éducatif Site Sud (H/F)

GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE PARIS -; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé leader à Paris recherche un Cadre socio-éducatif pour superviser les interventions socio-éducatives dans divers secteurs de la psychiatrie. Le candidat doit avoir un diplôme d'État en travail social et le CAFERUIS, avec au moins 12 mois d'expérience. Le poste offre un salaire brut mensuel entre 2600 et 3250 Euros pour un contrat CDI de 37H30/semaine.

Prestations

CSE

Restauration

Qualifications

• Diplôme d'État en travail social exigé.
• Titulaire du CAFERUIS exigé.
• Minimum 12 mois d'expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Assurer la qualité des interventions socio-éducatives.
• Encadrer l'équipe des travailleurs sociaux.
• Participer à l'élaboration du projet de la CASE.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif

Organiser le travail d'une équipe

Actions socioéducatives collectives

Formation

Diplôme d'État en travail social

CAFERUIS

Description du poste

Cadre socio-éducatif Site Sud (H/F) 75 - PARIS 14

Offre n° 195VTQC
Cadre socio-éducatif Site Sud (H/F)

DESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité hiérarchique d'une cadre supérieure socio-éducatif, le cadre socio-éducatif assure de manière transversale et en liaison fonctionnelle avec l'encadrement des pôles de soins, l'encadrement hiérarchique et technique des travailleurs sociaux affectés dans :Les secteurs de psychiatrie adulte du 16ème, du 8ème et 9èmeLe service Psychiatrie Dépendance et Réhabilitation - PDRLa consultation extra-carcéraleLes services de la Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale - CMMELe secteur de pédopsychiatrie du 16ème et le pôle Pepit,Le pôle Neuro Sainte-AnneSoit un total de 65 professionnels.MISSIONSInterlocuteur institutionnel des pôles :- Le cadre socio-éducatif est garant de la qualité des interventions socio-éducatives notamment par la promotion des bonnes pratiques en matière d'accompagnement socio-éducatif et d'accès aux droits. Il veille à inscrire le travail social et éducatif dans la transversalité pour améliorer le parcours de soins et de vie des patients du GHU.- Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la CASE en lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable ainsi qu'aux groupes de travail des différentes directions du GHU qui nécessite une expertise socio-éducative,- Il est l'interlocuteur fonctionnel privilégié du chef de pôle et du cadre supérieur de santé, en ce qui concerne l'analyse des besoins, les modalités d'organisation et de fonctionnement des équipes socio-éducatives en fonction des spécificités des projets de pôle/service et de l'activité.- Il est en appui au développement du partenariat en matière d'action sociale à l'échelle de l'institution (MDPH, CPAM, SIAO,.) et sur les territoires dont il a la référence (service polyvalent du secteur, PMI,...) et par thématique.Management et encadrement des professionnels socio-éducatifs- Elaboration des profils de poste. Recrutement et accueil des nouveaux professionnels en lien avec les pôles,- Accompagnement individuel et collectif des professionnels sur leur poste et évaluations des pratiques professionnelles,- Assurer la bonne adaptation des missions du poste au professionnel dans une logique de maintien de son activité,- Travail de régulation et de médiation entre les professionnels et/ou avec les services en lien avec le médecin chef de pôle et le cadre supérieur de santé,Dynamique de formation et de veille sociale et juridique- Recueil des besoins de formation et participation à l'élaboration du plan de formation institutionnelle pour la filière socio-éducative du GHU,- Production et diffusion de la veille juridique et sociale en lien avec l'équipe d'encadrement et le secrétariat,- Evaluation des besoins individuels de formation,- Référent pour la commission MASP avec nos partenaires de la Ville de Paris.Animation et appui technique à la filière- Encadrement et animation des équipes dans une logique de de soutien et pilotage de l'activité en lien avec l'encadrement des pôles,- Participation à l'élaboration et à l'animation des réunions (réunion plénière, sur site, au sein des pôles), groupes de travail, ateliers de la filière socio-éducative.- Appui technique collectif et individuel auprès des travailleurs sociaux et des pôles concernant les situations sociales complexes en matière d'orientation, d'accès ou de maintien des droits et des ressources, d'accès ou de maintien dans le logement/hébergement mais également dans le domaine de la protection des personnes vulnérables et de l'enfance,- Suivi des situations complexes d'ouverture de droits en lien avec frais de séjour. Elaboration/suivi des recours gracieux et appui pour les recours contentieux,- Validation des demandes d'aides financières du fond de secours du GHU,PROFIL et compétences requises- Diplôme d'Etat en travail social exigé- Titulaire du CAFERUIS exigéHoraires : 9h-16h48

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3250.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- Diplôme d'Etat en travail social Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Politique sociale- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.Mme Noémie SCHOEBEL

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