Cadre socio-éducatif hospitalier

JR France; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social public recherche un cadre socio-éducatif pour gérer des équipes et coordonner des projets au sein de leurs services. Le candidat sera responsable de l'évaluation et de l'implémentation des actions éducatives et thérapeutiques, avec un emploi du temps flexible et la possibilité de titularisation. Un engagement dans l'accompagnement des usagers ayant des troubles de la conduite est nécessaire.

Prestations

20 RTT

Prime d'astreinte

Congés pendant les vacances scolaires

Qualifications

• Titulaire du CAFERUIS.
• Expérience en conduite de projet requise.
• Connaissance des droits des usagers et protection de l’enfance.

Responsabilités

• Définir et évaluer les organisations de travail sous sa responsabilité.
• Harmoniser les activités éducatives et thérapeutiques.
• Conduire des projets et animer des groupes de travail.

Connaissances

Connaissance de la réglementation

Accompagnement au changement

Maitrise des logiciels métiers

Formation

CAFERUIS

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Cadre socio-éducatif hospitalier, Aix-en-Provence

Centre Hospitalier Montperrin

L’ITEP & SESSAD Sainte Victoire recherche pour ses services d'Aix, Aix Les Milles et Meyreuil un cadre socio-éducatif H/F.

L'ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) du Centre Hospitalier Montperrin est un établissement médico-social public (Fonction Publique Hospitalière) accueillant des enfants et adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement. Il comprend différents services (SESSAD, accueil de jour, hébergement, unité d'enseignement externalisé) répartis sur les secteurs d'Aix-en-Provence, Meyreuil, Vitrolles et Marignane, fonctionnant en dispositif. Un projet de développement est en cours, avec la création de nouveaux services.

Profil recherché :

• Titulaire du CAFERUIS
• Expérience en conduite de projet et accompagnement au changement
• Connaissance de la réglementation liée à la fonction, aux droits des usagers, à la protection de l’enfance, et à la Fonction Publique Hospitalière
• Maitrise des logiciels métiers et outils bureautiques

Responsabilités :

• Définir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer les organisations de travail et les actions des équipes sous sa responsabilité
• Contribuer à l’élaboration du projet de service en lien avec le projet d’établissement et décliner le projet de l’ITEP au sein des unités
• Harmoniser et coordonner les activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques
• Conduire des projets et animer des groupes de travail interservices

Management : gestion de 3 équipes : un accueil de jour avec unité d'hébergement et deux SESSAD.

Informations complémentaires :

• Poste à temps plein, au forfait jour (20 RTT)
• Astreinte de semaine (prime d'astreinte)
• Congés posés sur période de fermeture (vacances scolaires)
• CDD renouvelable avec perspective de titularisation dans la Fonction Publique
• Permis B obligatoire, nombreux déplacements avec véhicule de service
• Statut : Cadre
• Durée du contrat : 6 mois