Cadre Socio-Éducatif H/F

Psy13; Aix-en-Provence; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

ITEP & SESSAD Ste Victoire recherche un cadre socio-éducatif pour diriger les équipes du service, coordonner les activités éducatives et assurer le bon fonctionnement du dispositif. Poste basé à Aix-en-Provence, avec astreinte et vacations selon le calendrier scolaire.

Le candidat devra posséder le CAFERUIS, démontrer des compétences en animation d'équipe et piloter des projets, en lien avec la Directrice et les partenaires du système éducatif et médico-social.

Qualifications

• Titre CAFERUIS requis.
• Expérience en structure ITEP appréciée.
• Capacité à piloter des projets et équipes.

Responsibilities

• Conduire et évaluer les organisations de travail des équipes.
• Veiller au respect des droits des usagers et à la bientraitance.
• Assurer l'encadrement et le développement des compétences du personnel.
• Participer à la conception et au pilotage des projets confiés et au reporting à la Direction.

Skills

Gestion d'équipe

Animation réunions

Pilotage de projets

Coordination interservices

Education

CAFERUIS

Job description

ITEP & SESSAD Ste VictoireForfait cadre (base de 39h - 20RTT)Astreinte cadres de semaine (du dimanche soir au vendredi matin)Congés positionnés essentiellement sur vacances scolaires (périodes de fermeture de l'ITEP)Intervention dans le service d'affectation et possibilité de mutation en intraDéplacements sur le territoireMISSIONSLe/la cadre socio-éducatif définit, met en oeuvre, contrôle et évalue les organisations de travail et les réalisations des équipes sous sa responsabilité.Il/elle contribue à l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement et décline le projet de l'ITEP au sein des unités. Il/elle travaille à l'harmonisation et la coordination des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques.Il/elle maintient et développe les activités de la structure.Il/elle entretient et développe les réseaux et partenariats en interne et en externes.Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Directrice adjointe chargée du Pôle médico-social et les autres chefs de service éducatifs de l'ITEP.EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS- Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et adolescents accueillis.- Veiller au respect des droits des usagers et à la diffusion d'une culture de bientraitance.- Assurer l'encadrement, le gestion et l'animation des équipes et personnels sous sa responsabilité.- Travailler en étroite collaboration avec le personnels médicaux, paramédicaux et les personnels de l'Education nationale.- Assurer l'accompagnement des personnels dans l'évolution de leurs compétences, cible leurs besoins et réalise l'évaluation de leurs compétences.- Organiser et animer les réunions d'équipe.- Accompagner les équipes dans le changement.- Participer à la conception des projets ; piloter et animer la réalisation de projets qui lui sont confiés.- Veiller à la qualité et aux développements des partenariats nécessaires à la continuité de parcours des jeunes accueillis.- Planifier les activités et assurer un reporting auprès de la Direction.- Conseiller les décideurs dans son domaine d'activité.- Participer à la bonne gestion du budget de la structure. Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène des équipes et personnels sous sa responsabilité.Titulaire du CAFERUISExpérience dans une structure ITEP appréciéeCAPACITES REQUISESCompétences managériales :- Arbitrer, négocier, décider- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs- Conduire et animer des réunions- Piloter, animer, communiquer, fédérer, motiver les équipes- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisationCompétences en termes de conduite de projet :- Concevoir, piloter et évaluer un projet - Capacité à fédérer, animer et coordonner une équipe- Être force de propositionCapacité à collaborer avec les partenaires du soin et de l'Education nationale, sens du travail en équipe pluridisciplinaire.Connaissance de la règlementation liée à sa fonction, au droit des usagers et de la protection de l'enfance.Connaissance des logiciels métiers et bureautique.Capacité d'adaptation et de remise en question de sa pratique.Fait preuve de dynamisme et d'implication.AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLEPlacé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice en charge du Pôle medico-social, le/la cadre socio-éducatif est membre de l'équipe d'encadrement composée de 3 chefs de service.Personnels sous sa responsabilité (selon les équipes) : personnels éducatifs (ES, ME, ETS, Educateur sportif), assistante sociale, personnels paramédicaux, maitresse de maison, chauffeur.En lien avec les psychologues, le médecin et les personnels de l'éducation Nationale (enseignants, coordinateur) du service.

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières