Cadre socio-éducatif

Centre hospitalier spécialisé Montperrin; Aix-en-Provence; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Le Centre hospitalier spécialisé Montperrin à Aix-en-Provence propose le poste de cadre socio-éducatif en contrat à durée déterminée (CDD). Le poste s'inscrit dans le cadre d'un forfait cadre (39 heures, 20 RTT) et implique des astreintes en semaine.

Vous dirigerez et coordonnerez les équipes éducatives, assurerez l’articulation avec le projet d’établissement et le projet de l'ITEP, et veillerez à la qualité des partenariats et au respect des normes en matière de sécurité et d'hygiène.

Qualifications

• Gestion d’équipe et leadership dans le cadre médico-social.
• Veiller au respect des droits des usagers et à la culture de bientraitance.
• Accompagner les personnels et évaluer leurs compétences.
• Collaborer avec les partenaires du soin et de l’Education nationale.

Responsibilities

• Arbitrer, négocier et décider en équipe
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs
• Conduire et animer des réunions d’équipe
• Piloter et coordonner les activités pluridisciplinaires
• Planifier les réunions et répartir la charge de travail et les ressources
• Conduire des projets et suivre leur réalisation
• Assurer le reporting auprès de la Direction
• Veiller à la qualité des partenariats et à la continuité du parcours des jeunes

Skills

Arbitrer

Évaluer les compétences

Conduire des réunions

Piloter et fédérer

Planifier et organiser

Education

CAFERUIS

Expérience ITEP appréciée

Tools

Logiciels métiers

Bureautique

Job description

Centre hospitalier spécialisé Montperrin (Aix-en-Provence)

Cadre socio-éducatif

Date de limite de candidatures 23 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre socio-éducatif

Contrat CDD

• Forfait cadre (base de 39h 20RTT)
• Astreinte cadres de semaine (du dimanche soir au vendredi matin)
• Congés positionnés essentiellement sur vacances scolaires (périodes de fermeture de l'ITEP)
• Intervention dans le service d'affectation et possibilité de mutation en intra
• Déplacements sur le territoire
• Permis B Exigé

Missions

Le/la cadre socio-éducatif définit, met en uvre, contrôle et évalue les organisations de travail et les réalisations des équipes sous sa responsabilité.

Il/elle contribue à l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement et décline le projet de l'ITEP au sein des unités.

Il/elle travaille à l'harmonisation et la coordination des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques.

Il/elle maintient et développe les activités de la structure.

Il/elle entretient et développe les réseaux et partenariats en interne et externes.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Directrice adjointe chargée du Pôle médico-social et les autres chefs de service éducatifs de l'ITEP.

Exigences du poste - Savoirs

• Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et adolescents accueillis.
• Veiller au respect des droits des usagers et à la diffusion d'une culture de bientraitance.
• Assurer l'encadrement, le gestion et l'animation des équipes et personnels sous sa responsabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec les personnels médicaux, paramédicaux et les personnels de l'Education nationale.
• Assurer l'accompagnement des personnels dans l'évolution de leurs compétences, cible leurs besoins et réalise l'évaluation de leurs compétences.
• Organiser et animer les réunions d'équipe.
• Accompagner les équipes dans le changement.
• Participer à la conception des projets ; piloter et animer la réalisation de projets qui lui sont confiés.
• Veiller à la qualité et à la continuité des partenariats nécessaires à la continuité de parcours des jeunes accueillis.
• Planifier les activités et assurer un reporting auprès de la Direction.
• Conseiller les décideurs dans son domaine d'activité.
• Participer à la bonne gestion du budget de la structure. Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène des équipes et personnel sous sa responsabilité.

Titulaire du CAFERUIS

Expérience dans une structure ITEP appréciée

Capacités requises

Compétences managériales

• Arbitrer, négocier, décider
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Conduire et animer des réunions
• Piloter, animer, communiquer, fédérer, motiver les équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Compétences en conduite de projet

• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Capacité à fédérer, animer et coordonner une équipe
• Être force de proposition

Compétences complémentaires

• Capacité à collaborer avec les partenaires du soin et de l'Education nationale, sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance de la règlementation liée à sa fonction, au droit des usagers et de la protection de l'enfance.
• Connaissance des logiciels métiers et bureautique.
• Capacité d'adaptation et de remise en question de sa pratique.
• Fait preuve de dynamisme et d'implication.

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice en charge du Pôle medico-social, le/la cadre socio-éducatif est membre de l'équipe d'encadrement composée de 3 chefs de service.

• Personnels sous sa responsabilité (selon les équipes) : personnels éducatifs (ES, ME, ETS, Educateur sportif), assistante sociale, personnels paramédicaux, maitresse de maison, chauffeur.

En lien avec les psychologues, le médecin et les personnels de l'éducation Nationale (enseignants, coordinateur) du service.

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence