Cadre socio-éducatif au Centre Maternel (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure innovante dédiée au soutien des femmes enceintes et des jeunes mères recherche un cadre socio-éducatif passionné. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, la coordination des soins et l'optimisation des ressources pour garantir un accompagnement de qualité. En tant que leader, vous aurez l'opportunité de façonner les stratégies de l'établissement tout en contribuant à l'autonomie des mères. Rejoignez un environnement où votre expertise fera une différence significative dans la vie de familles en situation de vulnérabilité.

Qualifications

• Diplôme requis en socio-éducatif ou bac+3 médico-social.
• CAFERUIS nécessaire pour le grade de Cadre socio-éducatif.

Responsabilités

• Manager une équipe de 11 agents et piloter l’activité.
• Coordonner la prise en charge des mères et enfants.
• Évaluer et contrôler la qualité des services.

Connaissances

Techniques d’animation d’équipe

Méthodologie de conduite de projet

Capacité d’adaptation

Capacité d’innovation

Formation

Diplôme d'état de Conseiller socio-éducatif

Bac+3 dans le champ du médico-social

CAFERUIS

Description du poste

Cadre socio-éducatif au Centre Maternel (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le centre maternel est une structure d'accueil destinée aux femmes enceintes et aux mères avec leurs jeunes enfants, souvent en situation de vulnérabilité. Il offre un hébergement temporaire et un accompagnement socio-éducatif pour aider les mères à développer leur autonomie et à préparer leur insertion sociale et professionnelle.

En lien avec la responsable d'établissement, vous développez, pilotez et animez les orientations de votre périmètre de responsabilité, en collaboration avec les stratégies de l’établissement. Vous optimisez les procédures, contrôlez et évaluez l’utilisation des ressources.

Missions / conditions d'exercice

• Manager une équipe de 11 agents et contrôle managérial ; planifier et piloter l’activité
• Coordonner et suivre la prise en charge des mères et des enfants en lien avec l’équipe de direction
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du Rapport d’Activité
• Piloter et optimiser les ressources techniques, humaines et financières
• Évaluer et contrôler la qualité et les services rendus

Profils recherchés

• Titulaire d’un diplôme d’état de Conseiller socio-éducatif ou contractuel titulaire d’un bac+3 dans le champ du médico-social. En complément, le CAFERUIS est indispensable pour un recrutement sur le grade de Cadre socio-éducatif.
• Techniques d’animation d’équipe
• Méthodologie et technique de conduite de projet
• Capacité à animer une équipe, contrôler et organiser
• Capacité d’adaptation, d’écoute, relationnelles et d’observation
• Capacité d’innovation/créativité
• Sens de l’organisation et des responsabilités