Cadre Socio-Educatif

APF France handicap; Gap; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide au handicap dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Cadre Socio-Educatif pour gérer et animer des équipes pluridisciplinaires. Les candidats doivent avoir une qualification de niveau 2/CAFERUIS et cinq ans d'expérience dans le secteur médico-social. Le poste offre un salaire à partir de 2 442 € bruts, avec des primes et des indemnités d'astreinte.

Prestations

Primes décentralisées

Indemnités d'astreinte

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social et management requis.
• Expérience dans le secteur associatif et/ou du handicap appréciée.

Responsabilités

• Coordonner les activités d’un service sous la responsabilité du Directeur.
• Contribuer à l'évolution du projet d'établissement.
• Encadrer les équipes pluridisciplinaires sous votre responsabilité.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinaires

Développement de partenariats

Gestion des ressources humaines

Formation

Qualification de niveau 2 / CAFERUIS

Description du poste

Au sein d'APF France Handicap, Pôle Offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes et d'enfants handicapés moteurs / polyhandicapés, nous recherchons pour le Pôle des Alpes du Sud (04-05) :

Hébergements adultes : EANM / EAM / MAS - 52 places

Hébergements et services pour enfants : IEM / SESSAD - 57 personnes accompagnées

Services à domicile pour adultes : SAVS / SAMSAH 04-05 - personnes accompagnées

Profil recherché : Cadre Socio-Educatif (H / F)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et de la Directrice Adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes en coordonnant les activités d’un service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières, et en développant le travail en réseau.

Vos missions principales :

1. Participer à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ;
2. En tant que membre du comité de direction, contribuer à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ;
3. Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, aides-soignantes, etc.) sous votre responsabilité, puis participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels) ;
4. Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de votre service, puis superviser la gestion administrative et la rédaction des documents liés à l'activité du service ;
5. Développer et animer des partenariats, et représenter le service auprès des instances extérieures.

Profil souhaité :

Formation et expérience requises : Qualification de niveau 2 / CAFERUIS ou diplôme équivalent obligatoire. Expérience de 5 ans dans le secteur médico-social et management souhaitée ; une expérience dans le secteur associatif et / ou du handicap serait un plus.

Informations complémentaires :

Durée du travail : Forfait jours (statut Cadre)

Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles : à partir de 2 442 € bruts, incluant les primes décentralisées à 3 % et Ségur pour tous (+ primes d'ancienneté / technicité, selon expérience professionnelle).

À cela s’ajouteront des indemnités d'astreinte estimées à 157 € bruts par semaine d'astreinte, en fonction de votre salaire de référence.