Cadre socio-éductif

FOYER DE LA JEUNESSE CHARLES FREY; Strasbourg; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Job summary

FOYER DE LA JEUNESSE CHARLES FREY recherche un chef de service socio-éducatif pour accompagner les équipes et piloter les projets éducatifs destinés à 200 enfants confiés au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous assurez le fonctionnement du service, la coordination des parcours des jeunes et les relations avec les familles et partenaires.

Ce poste en cadre socio-éducatif, en lien avec la Fonction publique hospitalière, offre 39 heures hebdomadaires, 20 RTT et 28 jours ouvrés de congés

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipes
• Capacité à piloter des projets éducatifs
• Aptitude à travailler en réseau et partenariats

Responsibilities

• Encadrez, accompagnez et fédérez les équipes éducatives dans une dynamique de confiance et de coopération.
• Faites évoluer le projet de service en accompagnant les équipes dans une dynamique de réflexion et de construction collective.
• Supervisez les parcours des enfants et la mise en œuvre de leurs projets personnalisés, dans le respect de leurs droits et de leurs besoins.
• Favorisez le travail pluridisciplinaire, le travail avec les familles et les partenariats.
• Assurez l'organisation et le bon fonctionnement du service : plannings, suivi d'activité, budget et sécurité.
• Participez aux réunions institutionnelles et aux astreintes de nuit et de week-end.

Skills

Encadrement équipes

Gestion projet éducatif

Esprit d'équipe

Communication

Education

CAFÉRIS ou diplôme équivalent

Éducateur spécialisé

Job description

Notre établissement, engagé dans l’accompagnement de 200 enfants de 3 à 18 ans confiés au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance, porte trois valeurs essentielles : la solidarité, l’engagement et l’esprit d’ouverture.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de service socio-éducatif pour accompagner les équipes, piloter les projets éducatifs et contribuer à la qualité de l’accompagnement des enfants confiés.

Vos missions

• Encadrez, accompagnez et fédérez les équipes éducatives dans une dynamique de confiance et de coopération.
• Faites vivre et évoluer le projet de service, en accompagnant les équipes dans une dynamique de réflexion et de construction collective autour de la cohérence éducative et pédagogique.
• Supervisez les parcours des enfants et la mise en œuvre de leurs projets personnalisés, dans le respect de leurs droits et de leurs besoins.
• Favorisez le travail pluridisciplinaire, le travail avec les familles et les partenariats.
• Assurez l'organisation et le bon fonctionnement du service : plannings, suivi d'activité, budget et sécurité.
• Participez aux réunions institutionnelles et aux astreintes de nuit et de week-end.

Profil recherché

Au-delà des compétences techniques en termes d’encadrement, nous attachons une importance particulière à votre posture professionnelle et à vos qualités humaines.

• Solidaire, qui a un intérêt pour le travail d’équipe, l’entraide et la coopération.
• Engagée, qui porte les projets avec conviction, assume ses responsabilités et sait prendre des décisions.
• Ouverte, à l'écoute des autres, capable de faire évoluer les pratiques.
• Bienveillante et exigeante, qui sait soutenir les équipes, poser un cadre clair et gérer les situations complexes avec discernement.
• Vous disposez de capacités d'analyse, d'organisation et de décision, et savez conjuguer proximité avec les équipes et responsabilités d'encadrement.

Qualifications

CAFÉRIS ou diplôme équivalent souhaité. Les candidatures de professionnels titulaires du diplôme d'éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants ou de moniteur-éducateur et disposant d'une expérience significative seront étudiées.

Conditions

Statut : cadre socio-éducatif de la Fonction publique hospitalière. Temps plein : 39 heures hebdomadaires, 20 RTT et 28 jours ouvrés de congés annuels. Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire selon les nécessités de service. Récupération des week-ends d'astreinte selon les dispositions en vigueur. Rémunération selon le grade et l'expérience.