Cadre RH Freelance – Intégrez un réseau solide et rentable

Nomads Talents; Paris; À distance; EUR 40 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil RH recherche des cadres expérimentés pour intégrer un réseau reconnu et intervenir auprès de PME en tant que freelance à temps partiel. Avec une mission axée sur l'accompagnement des dirigeants, ce poste offre la liberté d'indépendance tout en bénéficiant d'un cadre structuré et d'un soutien. Les candidats doivent avoir au minimum 10 ans d'expérience en ressources humaines et être orientés client.

Prestations

Formation en présentiel ou distanciel

Accompagnement 1-to-1

Accès à +240 livrables RH

Qualifications

• 10 ans minimum d’expérience RH (RRH, DRH, consultant RH, etc.).
• Envie d’indépendance + goût du développement commercial.

Responsabilités

• Accompagner des dirigeants dans la structuration de leur fonction RH.
• Gérer le recrutement et l’intégration des collaborateurs.
• Élaborer la stratégie RH et outils pertinents.
• Piloter les relations sociales, conformité et obligations légales.

Connaissances

Forte autonomie

Aisance relationnelle

Posture conseil

Esprit entrepreneurial

Orienté client

Description du poste

Cadre RH Freelance – Intégrez un réseau solide et rentable

Côte d’Or (21) – Saône-et-Loire (71) – Doubs (25) – Jura (39) – Territoire de Belfort (90)

Statut : indépendant / franchisé | Activité démarrable dès validation

Vous êtes RRH, DRH, consultant(e) RH, ou en réflexion sur une reconversion professionnelle ?

Souhaitez-vous devenir indépendant tout en intégrant un réseau structuré, reconnu et rentable ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Une structure nationale, leader de l’externalisation de cadres en temps partagé, recherche des cadres RH expérimentés pour intervenir auprès de TPE et PME en tant que freelance à temps partiel.

Votre mission

En tant que Cadre RH Externalisé, vous accompagnez des dirigeants dans :

• La structuration de leur fonction RH,
• La gestion du recrutement, de l’intégration et des parcours collaborateurs,
• L’élaboration de la stratégie RH et des outils (fiches de poste, entretiens, formation...),
• Le pilotage des relations sociales, la conformité et les obligations légales.

Missions récurrentes de 0,5 à 2 jours / semaine | Durée moyenne : 3 à 12 mois

Un modèle gagnant

• Vous êtes formé(e), accompagné(e), et intégré(e) dans un réseau à forte notoriété.
• Objectif de chiffre d'affaires dès la 1re année : 40 000 à 100 000 € nets / an.
• Vous gardez votre liberté tout en bénéficiant d’un cadre, d’outils, et de soutien.

Investissement d’entrée (formation + droits de franchise) : 21 000 € HT

Rentabilité visée dès les 12 premiers mois, avec un modèle testé et validé par plus de 200 franchisés en France.

Profil recherché

• 10 ans minimum d’expérience RH (RRH, DRH, consultant RH, etc.)
• Forte autonomie, aisance relationnelle, posture conseil
• Envie d’indépendance + goût du développement commercial
• Esprit entrepreneurial, structuré et orienté client

Pourquoi rejoindre ce réseau ?

Lauréat du Prix Meilleure Franchise France 2023

Accès à +240 livrables RH

Plan de communication local & national

Accompagnement 1-to-1 + animation réseau régulière

Formation en présentiel ou distanciel | Démarrage rapide après validation du parcours

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière RH ?

Candidatez maintenant pour entamer votre parcours de sélection (plusieurs étapes) et rejoignez une communauté de cadres performants et solidaires.

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