Cadre Ressources Humaines (H/F)

The CGH group; Annecy; Sur place; EUR 39 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Prime sur objectifs

Résumé du poste

La CGH group recherche dans le cadre de son développement : 1 Cadre Ressources Humaines (H/F). CDI rapide.

De formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative sur une fonction RH généraliste, idéalement multisites, hôtelier, touristique ou opérationnel. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous pilotez la politique RH des sociétés du Groupe et accompagnez l’ensemble des équipes (siège et résidences).

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
• Expérience significative en RH généraliste, idéalement multisites, hôtelier, touristique ou opérationnel.

Responsabilités

• Déployer la politique RH du groupe.
• Accompagner directeurs de résidences et managers sur les problématiques RH.
• Piloter les recrutements, l’intégration, la formation et le développement des compétences.
• Superviser les processus RH et garantir le respect de la législation sociale.
• Accompagner les relations individuelles et collectives, et les situations sensibles.
• Développer une culture managériale et RH commune.
• Suivre et faire évoluer les outils et indicateurs RH.

Connaissances

RH généraliste

Expérience multisites

Gestion du personnel

Formation

Formation supérieure en RH

Description du poste

Société Gestionnaire de Résidences Hôtelières Haut de Gamme dans les Alpes françaises

Recherche dans le cadre de son développement :

1 Cadre Ressources Humaines (H/F)

Poste à pourvoir rapidement en CDI

De formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisites, hôtelier, touristique ou opérationnel.

Autonome, pragmatique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez autant la vision stratégique que la proximité terrain. Une expérience dans la gestion de populations saisonnières serait un plus.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes garant/te de la politique RH des différentes sociétés du Groupe et accompagnez au quotidien l’ensemble des équipes (siège et parc de résidences).

Dans un environnement multisites, saisonnier et en développement, vous pilotez les enjeux RH avec une approche à la fois globale, stratégique et opérationnelle.

Vous aurez pour missions :

• Déployer la politique RH du groupe.
• Accompagner les directeurs de résidences et les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH.
• Piloter les recrutements, l’intégration, la formation et le développement des compétences.
• Superviser les processus RH et garantir le respect de la législation sociale.
• Accompagner les relations individuelles et collectives, ainsi que les situations sensibles.
• Développer une culture managériale et RH commune au sein des établissements.
• Suivre et faire évoluer les outils et indicateurs de pilotage RH.

Rémunération brute fixe annuelle : comprise entre 39 et 45.5 K€ selon l’expérience et le profil

Prime sur objectifs : 1 mois de salaire

Mutuelle familiale : prise en charge à 70% par l’entreprise

Poste basé sur Annecy-Le-Vieux avec déplacements potentiels sur les sites

39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi