Cadre référent hygiène et qualité hôtelière pour le site de Pontoise à l'EHPAD

Hôptal NOVO; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé innovant recherche un cadre référent en hygiène et qualité hôtelière. Ce rôle essentiel consiste à superviser l'équipe hôtelière, assurer le bien-être des résidents et garantir des services de qualité. Vous serez en charge de la mise en œuvre des politiques hôtelières et de la gestion des risques, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour améliorer la vie quotidienne des personnes âgées. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de soins exceptionnel.

Qualifications

• Expérience d'encadrement requise.
• Compétences en gestion de l'hygiène et qualité hôtelière.

Responsabilités

• Superviser l'équipe hôtelière et de restauration.
• Assurer la qualité des prestations hôtelières et l'hygiène.
• Participer à des groupes de travail institutionnels.

Connaissances

Discrétion

Honnêteté

Amabilité

Méthode et sens de l'organisation

Capacité d'analyse de situation

Capacité d'adaptation

Formation

Expérience d'encadrement

Participation à des groupes de travail

Description du poste

Cadre référent hygiène et qualité hôtelière pour le site de Pontoise à l'EHPAD

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Identification du poste

Le cadre référent hygiène et qualité hôtelière de l’EHPAD a la responsabilité de l’équipe hôtelière et de restauration par délégation de la Directrice de l’EHPAD. Il est responsable des prestations hôtelières assurées auprès des personnes âgées.

Il s’assure du bien-être, de la sécurité et du confort des résidents en supervisant l’équipe ASH dans la réalisation des prestations hôtelières et contribue à la prévention des infections liées aux soins et évitables par l’application des mesures d’hygiène et de gestion des risques.

Il participe aussi à la réflexion concernant le développement durable au sein de l’EHPAD et participe aux groupes de travail institutionnels (CLIN, CLAN, etc.)

Il travaille en collaboration avec l’équipe paramédicale (cadres de santé, infirmières, aides-soignantes, Kinés, diététiciens, ergothérapeute), les animateurs, le personnel administratif, les personnels techniques et le personnel de restauration.

L’équipe hôtelière est composée de 31 ETP agents répartis comme suit :

3 ETP ASH lingères

Missions du poste

Le cadre a pour mission de proposer et de mettre en œuvre la politique hôtelière, d’assurer la démarche de qualité des soins et de gestion des risques au sein de l’EHPAD.

Il anime, coordonne et encadre l’équipe sous sa responsabilité en veillant à l’expertise des professionnels.

Il veille à la qualité des prestations hôtelières (hébergement, service des repas, lingerie, bio nettoyage…) à l’hygiène et à la propreté. Il assure les approvisionnements hôteliers nécessaires au fonctionnement des secteurs.

Il Participe aux groupes de travail institutionnels

Il Élabore des projets de service et définit des objectifs en cohérence avec les orientations définies par le projet d’établissement

Il participe à la mise en œuvre d’actions pour améliorer l’accueil et la vie quotidienne des résidents, assure le suivi relationnel avec les familles de résidents, entretient une relation suivie avec les résidents et leur famille tout au long de leur séjour

Il participe à la maîtrise budgétaire du service par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Profil recherché

Prérequis

Expérience d’encadrement

Expérience professionnelle de participation à des groupes de travail et / ou instances

Compétences requises

Discrétion, honnêteté, amabilité

Méthode et sens de l’organisation, rigueur

Bonne capacité à communiquer

Connaître les règles d’hygiène de base

Savoir déléguer

Capacité d’analyse de situation

Sens de la négociation

Capacité d’adaptation à des variations de charge de travail et à des appels ponctuels

+ − Leaflet | ️️ les contributeurs d’OpenStreetMap Localisation : 6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Qui sommes-nous?

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Descriptif du service

Présentation du service

L’EHPAD St Louis est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, composé d’un bâtiment organisé sur 4 étages et divisé en 2 secteurs et comprenant 125 lits en plus des espaces communs et spécifiques de soins et d’un Accueil de Jour de 10 places pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

L’EHPAD est rattaché au pôle Médecine du vieillissement et prise en charge de la personne âgée qui comportent l’ensemble des services sanitaires et médico-sociaux dédiés à la personne âgée : MAG, SMRG, USLD, EHPAD, Hôpitaux de jours et Accueil de jour, plate-forme de répit, SSIAD, consultations équipes mobiles sur l’ensemble des sites de l’hôpital Novo.

Sur le site de Pontoise une Cadre Supérieure encadre l’ensemble des services du pôle.

L’équipe encadrante de l’EHPAD se compose de deux cadres de santé chacun en responsabilité d’un secteur (60 ou 65 lits chacun), et d’un responsable hôtelier ainsi que d’une responsable de l’accueil de jour et de la plateforme de répit.

Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social.

L’EHPAD dispose d’un médecin coordinateur et traitant attitré.

Effectifs :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Mme Vella QUILLIEN Cadre Supérieur de Santé

Mme Véronique PERRET Directrice du secteur Médico-social [e-mail]

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Risques professionnels

Risque physique lié au travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches.

Risque d’agression verbale (résidents agités …)

Risque chimique lié à l’utilisation des produits de nettoyage et de désinfection.

Vacant à partir du 06/06/2025

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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