Cadre rééducateur (H/F)

Ugecam Normandie; Bois-Guillaume; Vor Ort; EUR 39.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération CCNT (Niveau 7E) et 13e/

39h/semaine et RTT

Zusammenfassung

Le Centre Régional de Médecine Physique et de Réadaptation Les Herbiers, géré par l'UGECAM de Normandie, recherche un Cadre de plateau de rééducation en CDD à temps plein pour remplacement durant un arrêt maladie.

Rattaché au Directeur des Soins, vous pilotez les plateaux techniques, assurez la qualité et l'efficience des prises en charge, et coordonnez les équipes et les projets d'amélioration continue, avec une organisation en co-management et horaires variables.

Qualifikationen

• Expérience sur le terrain dans la filière rééducation appréciée.
• Gestion de projet et capacité d’organisation attendues.
• Organisation, rigueur et aisance relationnelle exigées.

Aufgaben

• Pilotage de l'activité et optimisation des flux patients.
• Suivi des programmes de réadaptation et planification RH.
• Encadrement et animation d'équipe, accueil des étudiants.
• Suivi d'activité, pilotage PMSI et participation aux projets.

Kenntnisse

Gestion de projet

Management

Communication

Organisation

Relationnel

Ausbildung

Bac+5 en management

Cadre de santé

Jobbeschreibung

Le Centre Régional de Médecine Physique et de Réadaptation Les Herbiers, géré par l'UGECAM de Normandie, recherche un(e) Cadre de plateau de rééducation en contrat à durée déterminée à temps plein pour remplacement durant un arrêt maladie.

Notre plateau technique de rééducation de 4 000 m² regroupe une cinquantaine de professionnels spécialisés (MK, ergothérapeutes, EAPA, orthophonistes, psychologues, orthoprothésistes…), et dispose d'équipements innovants, dont un Laboratoire d'analyse Quantifiée de la Marche et du Mouvement (LAQM) et une balnéothérapie.

Mission/Activités

Rattaché(e) au Directeur des Soins, le/la Cadre Rééducateur(trice) assure le pilotage organisationnel et managérial des plateaux techniques de rééducation (HC et HDJ). Il/elle garantit la qualité, la sécurité et l'efficience des prises en charge, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et en cohérence avec le projet médical et le projet de soins.

Missions principales :

• pilotage de l'activité, optimisation des flux patients, coordination avec les unités d'hospitalisation
• suivi des programmes de réadaptation
• planification RH, développement des compétences
• animation d'équipe
• accueil et encadrement des étudiants
• suivi d'activité, pilotage PMSI en lien avec le DIM, analyse activité/ressources
• contribution aux projets d'investissement
• suivi des indicateurs
• analyse des événements indésirables
• déploiement d'actions d'amélioration continue
• participation aux projets institutionnels
• promotion de la recherche et contribution aux choix d'équipements

Organisation : Poste exercé en binôme cadre, fondé sur le co-management : complémentarité stratégique et opérationnelle, décisions concertées et continuité managériale.

Compétences

Professionnel de santé issu de la filière rééducation (MK, Ergothérapie…). Une expérience professionnelle sur terrain et une dimension gestion de projet serait appréciée. Organisation, rigueur et aisance relationnelle seront les qualités premières que nous attendrons.

Formation

Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou Bac+5 en management.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ? Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos patients, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous ! Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective :

• Vous participez aux projets de la structure concernant votre champ de responsabilité
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée
• Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)

Vous bénéficiez d'un plan de carrière attractif :

• Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale, l'expérience et le parcours (Niveau 7E), soit à partir de 43 510 € brut annuel (Ségur compris), un 13ème et un 14ème mois
• 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT
• Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
• Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle, prévoyance…)
• Prime annuelle d'intéressement
• Action logement
• Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, possibilité de télétravail, forfait mobilité durable
• Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective

Et d'autres avantages encore !