Cadre proximité : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

EHPAD LOU CAMIN; Parentis-en-Born; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD dynamique en Nouvelle-Aquitaine recherche un Infirmier de soins généraux pour superviser les services de soins et assurer la qualité des soins. Le candidat idéal possèdera un diplôme d'état d'infirmier(e) et des compétences en gestion d'équipe. Ce poste à temps plein offre une rémunération selon la grille fonction publique et un environnement de travail convivial.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'état d'infirmier(e) est indispensable.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins dispensés.
• Vérifier le travail effectué par les équipes.
• Gérer les équipes soignantes et hôtelières.
• Organiser le travail pour les 4 secteurs.

Connaissances

Organiser le plan de soins infirmiers

Réaliser des soins infirmiers

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène

Surveiller l'évolution de l'état de santé

Formation

Bac ou équivalent Infirmier - diplôme d'état d'infirmier(e)

Description du poste

Offre n° 194VNGD
Cadre proximité : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche son ou sa Cadre de Proximité, responsable service soins et hôtellerie, disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants. En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cœur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur. L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : « La fin de vie, c'est toujours la vie ».Interface entre le terrain et la direction, le cadre de proximité représente une fonction charnière dans l'organisation de l'EHPAD. Le cadre de proximité est un manager, un chef d'équipe, s'assurant du bon fonctionnement au quotidien des services dont il a la responsabilité, en l'occurrence : les services infirmier, soignant et hôtelierLe Cadre de Proximité a pour missions :Garantir, en collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage.Encadrer et gérer les équipes soignantes et ASH de l'EHPAD.Garantir la qualité des soins de l'EHPAD.Veiller à la propreté des locaux de l'EHPAD.Descriptif des activités et tâches principales :Garantie de la qualité des soins dispensésVérification du travail effectué au quotidien par les équipesGestion des équipes soignantes et agents sociaux hôteliersOrganisation du travail pour les 4 secteurs (élabore les plannings et les adapte en temps réel)Assure la continuité de service des équipes soignantes et hôtellerie - remplacement ponctuel sur le service IDE en cas de nécessité.Coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en interne et en externeAdmission des nouveaux résidentsAnimation de réunions de service et s'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informationsMise en œuvre d'une démarche d'amélioration continueRencontres régulières avec les familles des résidentsGestion du budget fournitures médicales et suivi des commandes de matériel médicalDiplôme d'état d'infirmièrePoste à temps plein, rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois d'ancienneté.Horaires du lundi au vendredi, forfait jour et possibilité de télétravail ponctuellementParticularité du poste : astreintes administratives, en moyenne une semaine par moisPoste à pourvoir au 01/09.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille indiciaire fonction pub

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Infirmier- diplôme d'état d'infirmir(e) Cette formation est indispensable

Compétences

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche infirmier (re) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicapMme Delphine DEJOIE

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