CADRE PEDAGOGIQUE - FORMATEUR ET CONSULTANT F/H

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet reconnu dans l'accompagnement des transformations humaines et managériales recherche un expert dynamique pour renforcer son pôle qualité de vie au travail. Le candidat idéal deve connaître les enjeux liés à la prévention des risques psychosociaux et posséder une solide expérience dans la conduite de projets innovants, tout en animant des formations. Ce poste requiert un Master pertinent et une passion pour améliorer les conditions de travail.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master en Psychologie ou Ergonomie.
• Environ 10 ans d’expérience en pilotage de projets liés à la qualité de vie au travail.
• Leader d’équipe avec expérience en animation de formations.

Responsabilités

• Piloter les besoins d’accompagnement des clients en qualité de vie au travail.
• Conduire des formations et projets de QVCT pour soutenir les équipes.
• Identifier de nouveaux besoins pour développer la clientèle.

Connaissances

Management

Prévention des risques psychosociaux

Animation de formations

Formation

Master en Psychologie ou Ergonomie

Description du poste

Client:

NEEDLE Ressources Humaines

Location:

Not specified

Job Category:

Other

Job opportunities

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

440736876768473907232760

Job Views:

2

Posted:

18.06.2025

Expiry Date:

02.08.2025

Job Description:

Notre client est un cabinet à taille humaine, spécialisé dans l’accompagnement des transformations humaines et managériales, reconnu pour son savoir créer des accompagnements sur-mesure, dont le siège est situé près de Lille. La société recherche à renforcer son pôle qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit être passionné(e) par le lien entre management et conditions de travail, expert(e) en questions liées à ces sujets, et capable de piloter les besoins d’accompagnement des clients. Il/elle aidera les entreprises à prévenir et diagnostiquer les Risques Psycho-Sociaux, permettant la mise en place d’une politique de Qualité de vie au travail.

Il/elle conduira une ingénierie pragmatique et innovante en collaboration avec le pôle pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Le/la candidat(e) animera des formations, accompagnera et pilotera des projets de QVCT pour soutenir les comités de direction, les services RH et les managers.

Souhaitant fidéliser et développer ses clients, il/elle veillera à la bonne réalisation des projets et identifiera de nouveaux besoins. Au-delà des missions opérationnelles, il/elle contribuera au rayonnement du cabinet, convaincu(e) que le management et la QVCT sont clés de la réussite.

Le/la candidat(e) doit être diplômé(e) d’un Master en Psychologie ou Ergonomie, avec une expérience confirmée d’environ 10 ans en pilotage de projets liés à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux, acquise en entreprise ou en cabinet.

Leader d’équipe, il/elle aime collaborer en mode projet, conduire et animer des formations en lien avec la QVCT ou la prévention des risques psycho-sociaux. Il/elle souhaite accompagner les entreprises et managers dans ces domaines.

Note : Si vous ne détenez pas un passeport pour le pays de l’offre, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.

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