Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre paramédical en orthopédie F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
selon la grille indiciaire
Présentation du service
Le service d’orthopédie comprend 69 lits situés au 6ème et 7ème au bâtiment Gaston Cordier- 6 secteurs d’hospitalisation (1 unité de polytraumatrisés de 12 lits, 1 unité septique de 12 lits et 4 unités d’hospitalisation de 45 lits)
- - 1 consultation (6ème étage, ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30)
- L’orthopédie prend en charge les pathologies de la colonne vertébrale (déformation, tumeur, traumatologie), la chirurgie du sport et des membres inférieurs et la pose de différentes prothèses
- Médicale : 1 chef de DMU, 3 PUPH dont le chef de service, 2 PH, 6 chefs de clinique, 6 internes
- Paramédicale : 1 cadre de DMU, 1 cadre supérieure, 3 cadres de santé, 51 IDE, 40 AS, 7 kinésithérapeutes, 6 secrétaires médicales, 2 secrétaires hospitalières, 1 assistante sociale et é secrétaires sociales, 1 psychologue vacataire et 2 archivistes.
- Sous la responsabilité du cadre supérieur de secteur et des équipes médicales du service :
- Organiser les activés de soins pour assurer la continuité de la prise en charge des patients
- Participer à l’atteinte des objectifs définis par la direction des soins et l’institution dans le domaine de la qualité des soins et de la prévention des risques,
- Communiquer et mettre en œuvre les projets institutionnels et du service
- Gestion des ressources humaines :
- Assurer l’organisation, la gestion et l’animation de l’équipe placée sous sa responsabilité
- Élaborer les plannings prévisionnels et réalisés, faire les demandes de remplacements
- Collaborer à la mutualisation des professionnels du secteur d’activité
- Actualiser les fiches de poste une fois/an
- Réaliser les entretiens d’évaluation professionnelle
- Maintenir l’esprit d’équipe et la cohésion de service
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation du pôle, de son suivi et évaluation des résultats
- Organiser l’accueil et l’intégration du personnel nouvellement affecté et des stagiaires
- Qualité et gestion des risques
- Évaluer la qualité des soins au plus près des équipes : tenue du dossier de soins, dépistage des troubles nutritionnels, circuit du médicament, prise en charge des patients en isolement, prévention des escarres
- Prise en charge des patients
- Organiser et coordonner les entrées et sorties des patients hospitalisés en collaboration avec l’équipe médicale, le secrétariat hospitalier et la cellule de Bed Management
- Participer à l’organisation de l’accueil des familles
- Organiser et coordonner la prise en charge des consultants pour la fluidité des consultations et de la réduction des délais d’attente
- Logistique
- Superviser les approvisionnements (matériels, produits pharmaceutiques, linge …) pour éviter les ruptures de stock, en lien avec le logisticien
- Participer à l’élaboration du plan d’équipement
- Coordonner les prestations de maintenance et logistique
- Mettre en place un système d’information et de communication permettant aux équipes d’être informées des évolutions d’activité ou d’organisation des soins.
- Organiser des thématiques de travail pluri professionnelles pour améliorer la prise en charge des patients
- Favoriser la coopération entre les équipes médicales et paramédicales
- Participer aux audits, mise en œuvre des projets transversaux du DMU, de l’établissement, de l’institution
- Participer aux réunions d’encadrement du GH, DMU, service
Profil recherché
- Capacité de négociation et d'animation d'équipes
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Maitrise de soi et diplomatie
- Capacité à argumenter et à communiquer
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Investissement dans le fonctionnement des services et des projets du GH
- Loyauté
Horaires de travail
cadre au forfait
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
- Formation continue et promotion professionnelle.
- Possibilités de crèche et de logement.
- 3 postes de cadres/Equipe dynamique.
Labellisé service apprenant
Labellisé service apprenant
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)
Service d'affectation
Orthopédie/traumatologie
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.