Assistant(e) social(e) des Usagers F/H - GERIATRIE F/H

AP-HP; Paris; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’installation

Prime de service

Recrutement sans concours

Possibilité de télétravail

Plan de formation

Congés 39 jours par an

Logement APHP

Coach à l’arrivée

Œuvres sociales

Job summary

AP-HP recrute un Assistant social des Usagers F/H en Gériatrie pour intervenir auprès des patients âgées et de leurs familles au sein du Service Social Hospitalier de Pitié-Salpêtrière. Vous évaluez les situations, instruit les dossiers et assurez le suivi des droits et prestations.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’élaboration de projets individuels, tout en favorisant le maintien à domicile et la continuité des parcours de soins.

Qualifications

• Apporter une expertise sociale et un appui technique sur les situations, en concordance avec les directives institutionnelles.
• Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
• Travailler en réseau et en partenariat (savoir développer et maintenir une collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs/savoir travailler en équipe avec l'équipe du service social).
• Produire un rapport d'activité, une note administrative.
• Synthétiser et analyser des situations sociales.
• Travailler en équipe interprofessionnelle.

Responsibilities

• Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial.
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits.
• Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté.
• Rédaction de rapports sociaux et de signalements.
• Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement.
• Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle.
• Proposition de réajustement des situations de placement.
• Transmission des informations aux staffs médico-sociaux.
• Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés.
• Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures.
• Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique.

Skills

Expertise sociale

Évaluation et plan d'aide

Réseau et partenariats

Rapport d'activité

Synthèse et analyse sociale

Travail en équipe interprofessionnelle

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Assistant(e) social(e) des Usagers F/H - GERIATRIE F/H

Description du poste

Métier

Socio-éducatif - Assistant Social

Intitulé du poste

Assistant(e) social(e) des Usagers F/H - GERIATRIE F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

2100 € Bruts par mois, ASE 1er échelon ou en fonction du grade de l'agent

Télétravail

Présentation du service

Le Service social hospitalier est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH. Il est composé d’un cadre supérieur socio-éducatif, 8 cadres socio-éducatifs(CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.

Le service social de Pitié-Salpêtrière est composé d’3 Cadres socio-éducatives, 66 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 14 secrétaires sociales.

Le service de Médecine Gériatrique du Pr J. BODDAERT:

20 lits d’hospitalisation + 10 lits d’unité péri-opératoire gériatrique (UPOG) + lits d’hôpital de jour

Le service de gériatrie de la Pitié-Salpêtrière assure la prise en charge globale des personnes âgées de plus de 75 ans, notamment en situation de polypathologie, de fragilité ou de perte d’autonomie.

La prise en charge est pluridisciplinaire et s’inscrit dans une dynamique de travail d’équipe et de collaboration étroite avec les urgences et l’hôpital Charles-Foix, dans le cadre de la filière gériatrique du Groupe Hospitalier, afin de favoriser la fluidité et la continuité des parcours de soins.

• Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
• Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
• Rédaction de rapports sociaux et de signalements
• Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
• Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
• Proposition de réajustement des situations de placement
• Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
• Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés
• Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures
• Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique

Prise en charge à moyen et long terme de patients atteints de pathologie associant handicap moteur, troubles cognitifs et démence nécessitant une adaptation relationnelle, un accompagnement du patient et de son entourage.

Soutenir les malades à un stade précoce et les familles par un accompagnement renforcé.

Assurer le respect et la dignité des personnes malades.

Participer à l’élaboration d’un projet visant à favoriser le maintien à domicile des patients âgés ou à préparer leur entrée en institution. Adapter la prise en charge au fur et à mesure de l’évolution de la situation.

Prévenir les complications liées à la maladie, dénutrition, prévention des chutes, rompre l’isolement.

Travail en étroite collaboration avec l’équipe médicale et soignante, adaptation des aides au domicile en fonction de l’évolution de l’état santé du patient et des dispositifs.

Orientation vers SSR si besoin (Via Trajectoire)

Liaison avec les partenaires internes et extérieurs (MDPH, Département, DAC)

Participer à la formation des professionnels et/ou des bénévoles.

Assurer les remplacements dans les services cliniques

Profil recherché

• Apporter une expertise sociale et un appui technique sur les situations (évaluation et construction d'un plan d'aide approprié), en concordance avec les directives institutionnelles.
• Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
• Travailler en réseau et en partenariat (savoir développer et maintenir une collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs/savoir travailler en équipe avec l'équipe du service social).
• Produire un rapport d'activité, une note administrative.
• Synthétiser et analyser des situations sociales.
• Travailler en équipe interprofessionnelle.

Horaires de travail

Critères candidat

Français (4- Langue natale)

Vos avantages à l'AP-HP

Prime d’installation
Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois)
Recrutement sans concours avec un statut de fonctionnaire au bout d’un an.
Possibilité de télétravail
Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
Droit à congé : 39 jours par an (CA + RTT)
Possibilité de logement APHP
Attribution d’un Coach à votre arrivée pendant un mois
Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
Selfs

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.