Cadre ou cadre supérieur de santé (H/F)

EPAC RESIDENCE DE LA DRONNE; Brantôme en Périgord; Sur place; EUR 38 000 - 59 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence de soin pour personnes âgées recrute un cadre ou cadre supérieur de santé à Brantôme. Le poste implique la gestion des services de soins, le pilotage d'une équipe et le respect des normes de qualité. Diplôme de cadre de santé exigé, expérience souhaitée de plus de 5 ans. Salaire annuel entre 38 000 et 59 000 euros.

Prestations

19 RTT

25 jours de congés annuels

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé obligatoire.
• Expérience d'encadrement supérieure à 5 ans souhaitée.

Responsabilités

• Pilotage et gestion des services de soins.
• Accompagnement des équipes soignantes.
• Gestion des ressources humaines et logistiques.
• Suivi de la qualité des soins.

Connaissances

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Piloter une activité

Prévenir et résoudre les conflits

Respecter la confidentialité des informations

Formation

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Offre n° 196JDPY
Cadre ou cadre supérieur de santé (H/F)

Poste de cadre de santé ou cadre supérieur Direction commune EHPAD de Brantôme et EHPAD de Mareuil (24).La Résidence de la Dronne située à Brantôme (25 km de Périgueux), et la Résidence de la Belle située à Mareuil-en-Périgord (45 km de périgueux et 40 km d'Angoulême) recrutent un cadre de santé ou cadre supérieur à temps complet dans le cadre de la direction commune.Résidence de la Dronne :EHPAD 116 lit, donc 29 en unité protégée et un PASA de 14 placesRésidence Autonomie de 30 logementsRésidence de la Belle :EHPAD de 100 placesLes deux établissements fonctionnent avec 1 médecin coordonnateur, 1 IDEC, et une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeute et psychomotricienne, diététicienne, animatrice).Les deux structures disposent également de places de SSIAD, actuellement en restructuration dans le cadre de la réforme des Services autonomie à domicile : un GCSMS est prévu avec le CIAS Dronne et Belle pour constituer un SAD mixte aide et soins.MISSIONS :Vous êtes chargé(e) du pilotage, de la gestion et de la coordination de l'activité des services de soins et des secteurs d'activités transversaux.Management stratégique et animation de l'équipe d'encadrement (supérieur hiérarchique des deux IDEC). Travail en partenariat avec la direction.- Accompagnement des équipes soignantes,- Gestion de l'occupation des lits,- Accompagnement des résidents, de leurs familles et de leurs proches,- Gestion des ressources humaines, matériels et logistiques,- Suivi de la qualité des soins et de la performance économique,- Participation et/ou coordination sur le terrain des projets institutionnels, participation aux instances et groupes de travail,- Relais de la cellule qualité sur le terrain.- Participation à la gestion de crise.Le cadre de santé / cadre sup. assure ses missions dans le respect des règles institutionnelles, de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante accueillie dans l'établissement, des règles de bonnes pratiques de la HAS, et dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité.Poste à temps complet , ouvert aux titulaires de la FPH et aux contractuels (CDI), salaire selon ancienneté.Forfait cadre ouvrant droit à 19 RTT25 jours de congés annuelsTravail du lundi au vendrediAstreintes administrative en roulement (environ une semaine par mois)Profil recherché :- Diplôme de cadre de santé obligatoire- Expérience d'encadrement supérieure à 5 ans souhaitéeTout en travaillant en équipe, vous êtes autonome, responsable et doté(e) d'un excellent relationnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 59000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme de cadre de santé Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Veiller au respect des normes d'hygiène

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) d'une capacité de 116 lits, dont 29 lits en unités protégées.SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) de 27 placesRésidence Autonomie de 30 logementsMme Sophie DUCQ

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