Cadre Infirmier — H/F

ACSSO - ASSOCIATION DE COORDINATION SANITAIRE ET SOCIALE DE L'OISE; Creil; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

ACSSO - ASSOCIATION DE COORDINATION SANITAIRE ET SOCIALE DE L'OISE recherche un IDEC CRT pour mettre en œuvre les volets d’appui et d’accompagnement des professionnels et des personnes âgées sur le territoire. Vous évaluerez les besoins, développerez le plan de coordination et assurerez la gestion des urgences avec l’équipe pluridisciplinaire.

Avec autonomie en coordination des prestations, vous travaillerez à domicile et sur site, en lien avec les hôpitaux et intervenants locaux, afin de

Responsabilités

• Mettre en œuvre et suivre le volet 1 : mission d’appui aux professionnels du territoire
• Mettre en œuvre et suivre le volet 2 : accompagnement renforcé des personnes âgées
• Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage
• Evaluer les situations pour identifier les besoins et recueillir les souhaits
• Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement
• Développer le plan personnalisé de coordination de santé en collaboration avec l’équipe
• Gérer les urgences
• Mettre en œuvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations dans le cadre d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique
• Mobiliser les expertises complémentaires au CRT et assurer le lien avec les hôpitaux et intervenants
• Identifier dans le cadre du suivi, les signes permettant de surveiller les modifications de l'état de santé physique et psychique de la personne accompagnée et ajuster, en équipe pluri professionnelle, les prestations proposées
• S’assurer de la mise en œuvre du plan d’accompagnement et de son adaptation
• Assurer le pilotage, les ajustements en lien avec la direction, le responsable du pôle autonomie et le comité de pilotage du CRT
• Mettre en place des activités collectives ou à domicile
• Manager au quotidien l’équipe
• Planifier, organiser, mettre en œuvre et contrôler l’organisation fonctionnelle et matérielle du service
• Réaliser les projets d’accompagnements des bénéficiaires, suivre la réalisation des objectifs
• Préparer et animer le COPIL et les réunions dédiées
• Être force de proposition d’évolutions afin de poursuivre et sécuriser le projet de maintien à domicile
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
• Susciter les actions d’amélioration dans l’équipe en tenant compte des projets de service
• Participer aux audits des pratiques et évaluations
• Garantir l’application des protocoles institutionnels et accompagner les équipes à leur application

Description du poste

Les missions de notre IDEC CRT sont :

Activités principales

• · Mettre en œuvre et suivre le volet 1 : mission d’appui aux professionnels du territoire ;
• · Mettre en œuvre et suivre le volet 2 : accompagnement renforcé des personnes âgées ;
• · Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage ;
• · Evaluer les situations pour identifier les besoins et recueillir les souhaits ;
• · Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement ;
• · Développer le plan personnalisé de coordination de santé en collaboration avec l’équipe ;
• · Gérer les urgences ;
• · Mettre en œuvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations dans le cadre d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique ;
• · Mobiliser les expertises complémentaires au CRT et assurer le lien avec les hôpitaux et intervenants ;
• · Identifier dans le cadre du suivi, les signes permettant de surveiller les modifications de l'état de santé physique et psychique de la personne accompagnée et ajuster, en équipe pluri professionnelle, les prestations proposées ;
• · S’assurer de la mise en œuvre du plan d’accompagnement et de son adaptation ;
• · Assurer le pilotage, les ajustements en lien avec la direction, le responsable du pôle autonomie et le comité de pilotage du CRT ;
• · Mettre en place des activités collectives ou à domicile ;
• · Manager au quotidien l’équipe ;
• · Planifier, organiser, mettre en œuvre et contrôler l’organisation fonctionnelle et matérielle du service ;
• · Réaliser les projets d’accompagnements des bénéficiaires, suivre la réalisation des objectifs ;
• · Préparer et animer le COPIL et les réunions dédiées ;
• · Être force de proposition d’évolutions afin de poursuivre et sécuriser le projet de maintien à domicile ;

Activités complémentaires

• - Participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ;
• - Susciter les actions d’amélioration dans l’équipe en tenant compte des projets de service ;
• - Participer aux audits des pratiques et évaluations ;
• - Garantir l’application des protocoles institutionnels et accompagner les équipes à leur application