Cadre Formateur IFAP - Santé et Formation Paris 14

Ceepame; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

Remboursement de 75% des frais de transport

Parking réservé aux salariés

Congés de 7 à 9 semaines

Restaurant d'entreprise

Accès à une crèche et à un logement

CSE dynamique avec chèques vacances

Résumé du poste

Ceepame recrute un Cadre Formateur à Paris pour coordonner la formation initiale des élèves au sein de l'Institut de Formation. Vous serez en lien étroit avec les lieux de stage, responsable de la planification et de l’évaluation des programmes.

Le candidat doit posséder un diplôme d'État infirmier ou de puéricultrice, et une expérience auprès des enfants ou en IFAP est souhaitée. Travailler avec nous, c'est intégrer un établissement engagé dans l'innovation et l'excellence médicale.

Nous offrons une rémunération attractive, des possibilités d'évolution et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier ou de puéricultrice exigé.
• Expérience auprès des enfants souhaitée.
• Expérience en IFAP, en crèche et/ou en PMI est appréciée.

Responsabilités

• Coordonner le processus de formation initiale sur le terrain et en Institut de Formation.
• Planifier, concevoir et évaluer les programmes de formation.
• Accompagner l’élève dans son processus de formation.
• Gérer la progression des apprentissages et encadrer les stagiaires.
• Participer à l'organisation de la sélection des stagiaires.

Connaissances

Responsabilité

Autonomie

Ecoute et communication

Adaptabilité

Analyse et synthèse

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État infirmier

Diplôme d'État de puéricultrice

Description du poste

OFFRE D'EMPLOI: Cadre Formateur - IFAP (H/F) St JOSEPH (PARIS 14)

• Catégorie: Personnel paramédical soignant
• Regroupement d'emploi: Management

Description de l'entreprise

Les HôpitauxParis Saint-Joseph(Paris 14e) etMarie-Lannelongue(Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur:

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek);
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins »(98 % de conformité).

Accessibles à toussans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Vous exercez sur le terrain et en Institut de Formation, en lien étroit avec les lieux de stage et les professionnels de terrain, vous coordonnez le processus de formation initiale.

Vos missions principales :

• Planifier, concevoir et évaluerles programmes et les dispositifs de formation en référence au référentiel et aux modèles pédagogiques
• Inscrireles contenus et les démarches dans la réalité professionnelle visée par la formation
• Accompagnerl’élève dans le processus de formation et de professionnalisation
• Gérerla progression des apprentissages
  • Encadrer en stage
  • Mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifs
  • Participer aux groupes de travail intra-inter IFSI et intra hospitalier
  • Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de la sélection
  • Participer à la conduite des projets de formation continue des professionnels
  • Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires cadres de santé

Vous êtes titulaire du diplôme d’État infirmier, avec une expérience auprès des enfants, ou du diplôme d’État de puéricultrice.

Une expérience en IFAP, en crèche et/ou en PMI est souhaitée.

• Vous êtes responsable et autonome
• Vous avez le sens de l’écoute et de la communication
• Vous savez vous adapter et vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
• Maitrise des outils informatiques

Informations complémentaires

Nous proposonsune rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantirun équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offronsde réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dansune démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.