Cadre Enseignant ISTELI - NOISIEL H/F

AFTRAL; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en Logistique recherche un Cadre Enseignant pour animer des cours et suivre les candidats. Ce poste requiert une formation supérieure en Transport/Logistique et exige des compétences en gestion des flux, management d'équipe et maîtrise de l'anglais. L'entreprise propose un statut cadre avec un salaire sur 13 mois et des outils digitaux innovants pour le développement professionnel.

Prestations

Statut CADRE / salaire sur 13 mois

Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur

Primes selon votre engagement

Programme d’intégration et d'accompagnement

Développement professionnel continu

Mobilité interne possible

Outils digitaux innovants

Qualifications

• Expérience en responsabilités opérationnelles dans le secteur du Transport/Logistique.
• Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).

Responsabilités

• Animer des cours dans le respect du référentiel.
• Accompagner les apprenants tout au long de leur formation.
• Développer le réseau des entreprises partenaires.

Connaissances

Maîtrise de la chaîne logistique et de la réglementation transport

Gestion des flux internationaux

Management d’équipe

Compétences informatiques

Synthèse, rédaction, pédagogie

Aisance relationnelle, gestion de groupe, adaptation

Empathie, organisation

Formation

Formation supérieure en Transport/Logistique

Description du poste

Cadre Enseignant ISTELI - NOISIEL H/F, Seine-et-Marne

Description de la mission

Passionné par l’environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections BAC +2 et plus, afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Responsable de Formations Supérieures en Transport Logistique AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1. Assurer la pédagogie des formations :
   • Animer des cours dans le respect du référentiel,
   • Participer aux projets de développement et conception pédagogique.
2. Organiser et encadrer les sessions de formation :
   • Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
   • Effectuer des visites en entreprise avec les tuteurs,
   • Organiser les plannings et les conseils de section,
   • Veiller à la conformité des procédures,
   • Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.
3. Développer des relations professionnelles :
   • Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),
   • Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL, c’est rejoindre une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT, dont la culture favorise l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous propose :

• Statut CADRE / salaire sur 13 mois
• Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
• Primes selon votre engagement
• Programme d’intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel continu : formation de nos formateurs
• Mobilité interne possible
• Outils digitaux innovants (supports de formation, simulateurs, réalité virtuelle…)

Pour ce poste, une formation supérieure en Transport/Logistique et une expérience en responsabilités opérationnelles dans ce secteur sont requises. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est également exigée.

Compétences attendues :

• Maîtrise de la chaîne logistique et de la réglementation transport
• Gestion des flux internationaux
• Management d’équipe
• Compétences informatiques
• Synthèse, rédaction, pédagogie
• Aisance relationnelle, gestion de groupe, adaptation
• Empathie, organisation

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Entretien avec le futur manager
• Test de personnalité et mise en situation professionnelle