Cadre en ressources humaines (RH) - Chargé de gestion RH (H / F) (Intérim)

MANPOWER FRANCE; Courbevoie; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de gestion en ressources humaines pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH en France. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, gérerez le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs et serez un interlocuteur de confiance. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en RH généraliste, un diplôme lié et une bonne maîtrise des outils RH. Basé à Courbevoie.

Prestations

Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes

Avantages & services disponibles

Opportunités de formation

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste.
• Diplôme en Relations du Travail ou équivalent avec spécialisation RH.
• Solide connaissance opérationnelle des Ressources Humaines.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Gérer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs.
• Gérer administrativement le processus de recrutement.
• Soutenir la gestion des évaluations de performance.

Connaissances

Expérience RH généraliste

Gestion administrative

Relations interpersonnelles

Anglais opérationnel

Formation

Diplôme universitaire en Ressources Humaines

Outils

Lucca

Workday

Description du poste

Overview

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
• Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l’Electricité et du Gaz, un Chargé de gestion en ressources humaines (RH) (H / F)

Nous recherchons une personne passionnée par l’humain et le développement RH. En tant que Spécialiste RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH en France, en garantissant une exécution opérationnelle conforme aux directives de la maison mère en Suisse.

Votre travail contribuera directement à bâtir une culture solide, proche et centrée sur les collaborateurs, où chaque processus et chaque initiative ont un réel impact.

Votre contribution au succès de notre équipe :

• Assurer la gestion administrative du personnel : réalisation des déclarations sociales et légales, attestations, traitement des entrées et sorties du personnel, suivi des congés, absences et arrêts. Suivi du plan de formation annuel.
• Gérer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des documents contractuels (CDI / Alternance), organisation de l’accueil et suivi de l’intégration.
• Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs, répondre à leurs questions et relayer leurs propositions d’amélioration de la gestion opérationnelle.
• Gérer administrativement le processus de recrutement : création des besoins de recrutement dans SuccessFactor, publication des offres d’emploi, clôture des offres.
• Soutenir la gestion des évaluations de performance et participer aux initiatives visant à améliorer l’expérience et le bien-être des équipes.

Vos atouts :

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste.
• Diplôme universitaire en Relations du Travail, Gestion des Entreprises, Psychologie ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Solide connaissance opérationnelle des Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Maitrise de la suite Lucca (et idéalement Workday)
• Anglais opérationnel souhaité (pour les liens avec la maison mère en Suisse).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap