Cadre en Prévention des Risques Professionnels et Environnementaux

Energy Vault; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un Cadre en Prévention des Risques Professionnels et Environnementaux pour gérer la prévention des risques sanitaires et environnementaux. Le candidat doit posséder une expertise en réglementation et un bon niveau d'informatique. Poste basé à Maisons-Alfort avec un contrat à temps plein. Des compétences en communication et capacités d'adaptation sont exigées.

Prestations

Restaurant administratif sur place

Salle de sport

Qualifications

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis.
• Avoir des compétences juridiques niveau expert requis.
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrisé requis.

Responsabilités

• Pilotage de la gestion et de la prévention des risques sanitaires et environnementaux.
• Organisation de l’exécution et du contrôle des règles d’hygiène.
• Conseiller et assister l’administration dans la définition des règles de santé.

Description du poste

Informations générales

Référence

BA094GNA-105062

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cadre en Prévention des Risques Professionnels et Environnementaux

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales:

- Pilotage de la gestion et de la prévention des risques sanitaires et environnementaux;

- Organisation de l’exécution et du contrôle des règles d’hygiène et des missions réglementaires;

- Conseil et assistance auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, des services et des agents;

- Participer au conseil social d’administration (CSA GN);

- Conseiller et assister l’administration dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail;

- Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention;

- Accompagner la rédaction du Document Unique d’Évaluation des Risques et piloter le plan d’action;

- Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention, plan d’action);

- Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques;

- Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l’information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels;

- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail;

- Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques;

- Coordination et suivi de la gestion de l’évaluation individuelle des risques professionnels;

- Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action;

- Proposer des actions correctives et assurer le suivi des actions engagées;

- Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l’établissement;

- Assurer l’actualisation des connaissances et mettre à disposition la veille réglementaire et technique;

- Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d’urgence;

- Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention;

- Coordination technique des missions et du réseau des assistants et assistantes de prévention;

- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles;

- Participation à l’élaboration des politiques de santé publique et environnementaux;

- Contribuer à l’élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d’amélioration des conditions de travail;

- Élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine – 27 jours CA, 2 jours gendarmerie et 18 jours RTT

Restaurant administratif sur place – plusieurs services ( salle de sport / coiffeur / esthéticienne etc … )

Qui contacter?

Général Pascal JULIEN, chef d’état-major et chargé de prévention – 01-57-44-04-30

Mail: [e-mail]

Mr CERQUEIRA-PERES Christophe – Chef de bureau S.S.T. - 01-57-44-05-14

Mail: [e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques niveua expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrisé requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis

Savoir rédiger niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse niveua expert requis

Savoir-être

Savoir communiquer niveau expert requis

Savoir s'adapter niveua expert requis

Vos perspectives:

Poste à encadrement dont le spectre missionnel couvre de nombreux domaines de compétences qui permettra de vous projeter sur des fonctions d’un niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Région de Gendarmerie d'Île de France

4 avenue busteau - 944700 Maisons-Alfort

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnel

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

GENDARMERIE DE MAISONS-ALFORT - Quartier Mohier 4 avenue Busteau - 94706 MAISONS-ALFORT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAISONS-ALFORT

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

[e-mail]