Cadre éducatif.ive F/H

MAS FAM L'Orangerie; Aubervilliers; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale en Île-de-France recherche un cadre éducatif en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et superviserez diverses activités socioéducatives. Le poste nécessite une expérience en management dans le secteur médico-social et propose une rémunération à partir de 35 K€. Des avantages tels qu'une mutuelle avec participation employeur et des aides à la mobilité sont offerts.

Prestations

Mutuelle obligatoire avec participation employeur

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience exigée sur des fonctions d’encadrement et de management dans le secteur médico-social.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines.
• Superviser l’organisation des activités socioéducatives.
• Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de direction.

Connaissances

Confidentialité

Esprit d’équipe

Dynamisme

Sens des responsabilités

Proactivité

Qualité rédactionnelle

Gestion de projet

Formation

CAFERUIS ou Diplôme d’Etat homologué

Description du poste

Overview

L’entreprise, établie en 2016 et située en centre-ville à proximité du métro, accueille 44 personnes adultes atteintes de paralysie cérébrale ou d’handicaps similaires, dont 20 en accueil de jour, 12 en internat permanent et 12 en alternat (interne/externe 1 semaine sur 2).

Description du poste

Dans le cadre de l’extension en accueil séquencé de la MAS FAM L’Orangerie, nous recherchons un·e cadre éducatif·ive en CDI à temps plein pour la rentrée 2025.

Rattaché·e à la direction, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs·trices spécialisés·es, d’animateurs·trices et d’AES.

Vos missions :

• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : soutenir les équipes, réaliser le recrutement, assurer l’évaluation des professionnels encadrés, apporter un appui technique.
• Animer et conduire les réunions d’équipe.
• Réaliser une démarche de suivi, de recueil et de formalisation des données d’activité.
• Mettre en œuvre l’accompagnement des résidents : superviser l’organisation des activités socioéducatives et thérapeutiques, coordonner la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisés (PAP), mettre en avant la démarche d’inclusion pour les résidents accueillis.
• Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d’amélioration continue de la qualité : diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur.
• Assurer une relation et une communication de proximité : communiquer en interne, de manière ascendante et descendante.
• Favoriser l’expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux.
• Assurer la représentation de l’établissement, la communication et les échanges avec les familles/représentants légaux.
• Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de direction, en lien avec les équipes et en tenant compte du projet d’établissement.
• Participer, au sein de l’équipe d’encadrement, aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement et de l’association.
• Renforcer les liens externes de la MAS/FAM.
• Coordonner les parcours d’admission et de sortie des usagers du dispositif dans le respect des orientations départementales de l’ARS et du Conseil Départemental.

Conditions de travail

CDI à temps plein, statut cadre, rémunération selon profil à partir de 35 K€.

Mutuelle obligatoire proposée avec une participation employeur de 85% (15,60€ par mois).

Passeport formation et Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo.

Profil recherché

Profil requis :

CAFERUIS ou Diplôme d’Etat homologué ou titre universitaire équivalent.

Expérience exigée sur des fonctions d’encadrement et de management dans le secteur médico-social.

Compétences requises :

• Confidentialité, esprit d’équipe et dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens des responsabilités, proactivité, capacité à développer et conduire des projets.
• Qualité rédactionnelle et rigueur.
• Maîtrise du management par projet et qualité.